市融媒体中心交通广播台 人员岗位职能（表格）.docxVIP

市融媒体中心交通广播台人员岗位职能（表格）

|岗位名称|岗位编号|直属上级|岗位概述|工作内容|工作权限|工作协作关系|任职资格|

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|交通广播台台长|JT-01|市融媒体中心领导|全面负责交通广播台的整体运营、管理与发展，制定并实施广播台的战略规划，确保广播台的节目质量和运营效益，提升广播台的社会影响力和市场竞争力。|1.根据市融媒体中心的整体发展战略，制定交通广播台的长期和短期发展规划，明确各阶段的工作目标和重点任务。br2.组织和管理广播台的日常运营工作，包括节目策划、制作、播出，人员调配，财务管理等，确保广播台的各项工作有序进行。br3.负责广播台的团队建设，招聘、培训和考核员工，打造一支高素质、高效率的工作团队。br4.与广告客户、合作伙伴等进行商务洽谈，拓展广告业务和合作项目，提高广播台的经济效益。br5.关注行业动态和市场变化，及时调整广播台的节目内容和运营策略，以适应市场需求和竞争挑战。br6.协调与上级主管部门、其他媒体机构等的关系，营造良好的外部发展环境。br7.审核和批准广播台的各项规章制度和工作流程，确保工作的规范化和标准化。br8.定期向市融媒体中心领导汇报广播台的工作进展和经营状况，接受上级的指导和监督。|1.对广播台的人员招聘、任用、解聘有决策权。br2.对广播台的财务预算、资金使用有审批权。br3.对广播台的节目内容、广告投放有最终决定权。br4.代表广播台与外部机构进行商务谈判和合作签约。|1.内部：与各部门负责人保持密切沟通，协调各部门之间的工作，确保广播台的整体运营顺畅。br2.外部：与广告客户、合作伙伴、上级主管部门、其他媒体机构等建立良好的合作关系。|1.本科及以上学历，传媒、管理等相关专业优先。br2.具有5年以上广播媒体行业管理经验，熟悉广播台的运营模式和业务流程。br3.具备较强的战略规划能力、组织协调能力、沟通能力和决策能力。br4.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，能够把握行业发展趋势，制定有效的运营策略。br5.具备良好的团队管理能力，能够激励和带领团队完成工作目标。br6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。|

|节目策划部主任|JT-02|交通广播台台长|负责交通广播台节目的整体策划和创意设计，制定节目方案和播出计划，提高节目质量和吸引力，满足听众的需求和市场的变化。|1.研究市场需求和听众喜好，结合交通广播台的定位和特色，制定年度、季度和月度节目策划方案。br2.组织策划各类节目选题，包括新闻资讯、交通路况、生活服务、音乐娱乐等，确保节目内容丰富多样、形式新颖独特。br3.与节目制作团队、主持人等沟通协作，指导节目制作过程，确保节目按照策划方案顺利完成。br4.制定节目播出计划，合理安排节目播出时间和顺序，提高节目播出的时效性和连贯性。br5.对节目效果进行评估和分析，收集听众反馈意见，根据评估结果及时调整节目内容和形式。br6.关注行业动态和竞争对手的节目情况，借鉴优秀的节目创意和制作经验，不断提升本台节目的竞争力。br7.负责节目策划部的团队管理，组织部门员工的培训和学习，提高团队的专业素质和创新能力。br8.协助台长进行广告业务的策划和推广，为广告客户提供节目植入等合作方案。|1.对节目选题和策划方案有决策权。br2.对节目制作团队和主持人的工作安排有建议权。br3.对节目播出计划有调整权。|1.内部：与节目制作部、播出部、主持人等密切合作，共同完成节目策划和制作任务。br2.外部：与广告客户、合作伙伴等沟通交流，了解市场需求和合作机会。|1.本科及以上学历，传媒、新闻、策划等相关专业优先。br2.具有3年以上广播节目策划经验，熟悉广播节目制作流程和市场需求。br3.具备较强的创意能力、策划能力和沟通协调能力。br4.具有敏锐的市场洞察力和听众需求分析能力，能够根据市场变化及时调整节目策划方案。br5.具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成节目策划任务。br6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。|

|节目制作部主任|JT-03|交通广播台台长|负责交通广播台节目的制作工作，包括音频录制、剪辑、后期制作等，确保节目质量符合广播台的要求和标准。|1.根据节目策划方案，组织节目制作团队进行节目录制和制作工作。br2.指导和监督节目制作人员的工作，确保节目制作过程中的技术质量和艺术效果。br3.负责节目制作设备的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用。br4.与节目策划部、播出部等部门沟通协作，及时了解节目需求和播出安排，确