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市融媒体中心新闻部人员岗位职能（表格）

|岗位名称|岗位编号|所属部门|岗位层级|编制人数|

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|新闻部主任|01|市融媒体中心新闻部|管理岗|1|

|新闻记者|02|市融媒体中心新闻部|执行岗|8|

|新闻编辑|03|市融媒体中心新闻部|执行岗|6|

|摄像师|04|市融媒体中心新闻部|执行岗|5|

|后期制作人员|05|市融媒体中心新闻部|执行岗|3|

|新媒体运营专员|06|市融媒体中心新闻部|执行岗|4|

|舆情分析师|07|市融媒体中心新闻部|执行岗|2|

新闻部主任

岗位职责

1.部门管理与规划

-根据市融媒体中心的整体发展战略，制定新闻部的年度、季度和月度工作计划，明确工作目标和重点任务。

-负责新闻部的人员管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高素质、高效率的新闻采编团队。

-合理分配部门内的工作任务，确保各项工作有序开展，协调部门内各岗位之间的工作关系，营造良好的工作氛围。

2.新闻选题策划与指导

-关注社会热点、焦点问题，定期组织新闻选题策划会，指导记者和编辑确定新闻报道方向和重点选题。

-对重大新闻事件和重要活动进行统筹策划，制定详细的报道方案，确保新闻报道的全面性、准确性和及时性。

-审核记者和编辑的新闻选题和报道方案，提出修改意见和建议，确保新闻报道符合中心的宣传导向和质量要求。

3.新闻质量把控

-对新闻稿件、视频、图片等新闻产品进行终审，严格把关新闻内容的真实性、客观性、准确性和合法性。

-检查新闻报道的形式和风格是否符合融媒体传播的特点和要求，确保新闻产品的质量和传播效果。

-对出现的新闻质量问题及时进行处理和纠正，总结经验教训，不断提高新闻部的整体新闻质量。

4.对外沟通与协调

-与市委宣传部、政府各部门、企事业单位等建立良好的沟通合作关系，及时获取新闻线索和信息资源。

-协调与其他媒体机构的合作与交流，拓展新闻传播渠道，提升市融媒体中心的影响力和知名度。

-处理新闻报道过程中的各类突发事件和舆情危机，维护市融媒体中心的良好形象。

任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，新闻、传播等相关专业。

2.工作经验：具有5年以上新闻采编或媒体管理工作经验，其中至少2年以上部门管理经验。

3.专业技能：熟悉新闻采编流程和融媒体传播特点，具备较强的新闻策划、组织协调和团队管理能力。

4.综合素质：政治立场坚定，具有敏锐的新闻洞察力和判断力，能够把握正确的舆论导向；具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够应对各种复杂的工作局面。

新闻记者

岗位职责

1.新闻线索收集与挖掘

-通过多种渠道收集新闻线索，包括政府公告、社交媒体、群众举报等，建立新闻线索库。

-对收集到的新闻线索进行筛选和分析，挖掘有价值的新闻题材，为新闻报道提供素材。

-与基层群众、政府部门、企事业单位等保持密切联系，及时了解社会动态和热点问题，获取第一手新闻资料。

2.新闻采访与写作

-根据新闻选题和报道方案，制定详细的采访计划，确定采访对象和采访提纲。

-深入新闻现场进行采访，运用多种采访技巧，获取真实、准确、全面的新闻信息。

-根据采访内容撰写新闻稿件，要求语言简洁、生动、准确，符合新闻写作规范和融媒体传播要求。

3.新闻报道跟进与反馈

-对已报道的新闻事件进行持续跟进，及时了解事件的发展动态和必威体育精装版情况，进行后续报道。

-收集读者和观众对新闻报道的反馈意见，了解社会反响，为后续的新闻报道提供参考。

-根据新闻部主任和编辑的意见和建议，对新闻稿件进行修改和完善，确保新闻报道的质量和效果。

4.新媒体融合报道

-适应融媒体发展趋势，将传统新闻报道与新媒体传播相结合，运用图片、视频、音频等多种形式进行新闻报道。

-利用社交媒体平台发布新闻信息，与读者和观众进行互动交流，扩大新闻报道的传播范围和影响力。

-参与新媒体专题策划和制作，为新媒体平台提供优质的新闻内容。

任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业。

2.工作经验：具有2年以上新闻记者工作经验，有融媒体报道经验者优先。

3.专业技能：具备扎实的新闻采访和写作能力，熟悉新闻采编流程和新媒体传播特点；能够熟练使用采访设备和办公软件。

4.综合素质：具有强烈的新闻敏感性和社会责任感，能够吃苦耐劳，适应高强度的工作节奏；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同类型的人进行有效的沟通和交流。

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