有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
城市垃圾处理厂作业人员职责规范与绩效考核机制研究
目录
文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1城市垃圾处理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2作业人员职责规范的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3绩效考核机制的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2国内外研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.1国外相关研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.2国内相关研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.2.3研究述评与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.3.3技术路线图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
城市垃圾处理厂作业人员职责分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.1作业人员岗位职责界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.1.1岗位设置与人员构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.1.2主要工作内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2各岗位职责详述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2.1垃圾收集与运输人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.2.2垃圾分拣与处理人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.2.3设备操作与维护人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.2.4环境卫生与安全管理人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
2.3敬业素养与行为规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
2.3.1职业道德要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
2.3.2安全操作准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
2.3.3团队协作精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
城市垃圾处理厂作业人员职责规范体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.1职责规范制定原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.1.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.1.2可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
3.1.3公平性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
3.1.4持续改进原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
3.2职责规范内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85
3.2.1工作流程规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．87
3.2.2操作标准规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．91
3.2.3质量标准规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．97
3.2.4安全规范．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）