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管理岗的考试题及答案大全

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的首要职能是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

2.以下哪种沟通方式最正式（）。

A.电子邮件

B.面对面交谈

C.电话沟通

D.正式报告

答案：D

3.组织文化的核心是（）。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

答案：C

4.科学管理理论的代表人物是（）。

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.梅奥

答案：B

5.以下哪个不是激励理论（）。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.权变理论

答案：D

6.管理幅度是指（）。

A.一个管理者管理的员工数量

B.一个管理者管理的部门数量

C.组织的层级数量

D.组织的部门数量

答案：A

7.决策的第一步是（）。

A.确定目标

B.拟定方案

C.识别问题

D.评估方案

答案：C

8.以下哪种领导风格注重员工的自我管理（）。

A.独裁型

B.民主型

C.放任型

D.事务型

答案：C

9.在组织变革中，以下哪个是外部变革的驱动力（）。

A.员工的需求

B.新技术的出现

C.组织的战略调整

D.管理方式的改变

答案：B

10.控制的基本目的是（）。

A.维持现状

B.打破现状

C.提高效率

D.增加效益

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：ABCDE

2.组织文化的功能有（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

E.辐射功能

答案：ABCDE

3.古典管理理论包括（）。

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.行为科学理论

E.权变理论

答案：ABC

4.激励的要素包括（）。

A.需要

B.动机

C.行为

D.目标

E.反馈

答案：ABCDE

5.影响管理幅度的因素有（）。

A.管理者的能力

B.下属的成熟度

C.工作的标准化程度

D.工作环境的稳定性

E.组织变革的速度

答案：ABCDE

6.决策的类型有（）。

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.确定型决策

E.风险型决策

答案：ABCDE

7.领导的权力来源包括（）。

A.法定权力

B.奖赏权力

C.强制权力

D.专家权力

E.参照权力

答案：ABCDE

8.组织变革的阻力包括（）。

A.个体阻力

B.群体阻力

C.组织阻力

D.外部阻力

E.技术阻力

答案：ABC

9.控制的类型有（）。

A.前馈控制

B.同期控制

C.反馈控制

D.直接控制

E.间接控制

答案：ABCDE

10.管理创新的内容包括（）。

A.理念创新

B.组织创新

C.制度创新

D.技术创新

E.市场创新

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理是一种有意识、有组织的群体活动。（）

答案：正确

2.组织文化一旦形成就难以改变。（）

答案：正确

3.科学管理理论强调以“人”为中心。（）

答案：错误

4.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最底层的需求。（）

答案：正确

5.管理幅度越大，组织层级越少。（）

答案：正确

6.风险型决策是指决策结果完全不确定的决策。（）

答案：错误

7.民主型领导风格一定比独裁型领导风格更有效。（）

答案：错误

8.组织变革必然会带来积极的影响。（）

答案：错误

9.反馈控制是在活动进行过程中实施的控制。（）

答案：错误

10.创新是管理的一种职能。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.