《国有企业管理人员处分条例》测试题【模拟题】附答案详解.docxVIP

《国有企业管理人员处分条例》测试题【模拟题】附答案详解

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），记过处分的影响期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

2.国有企业管理人员因违规决策造成企业直接经济损失300万元，且存在隐匿证据、阻挠调查行为，应适用（）处分。

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

3.某国有控股企业总经理王某，在未履行公司“三重一大”决策程序的情况下，擅自与关联企业签订采购合同，导致企业多支付采购款200万元。根据《条例》，王某的行为属于（）。

A.违反政治纪律

B.违反组织纪律

C.违反廉洁从业纪律

D.违反经营决策纪律

4.对国有企业管理人员的处分决定，应当在（）个工作日内以书面形式送达受处分人，并在一定范围内宣布。

A.5

B.10

C.15

D.20

5.受降级处分的管理人员，处分影响期内不得晋升职务、职级和级别，且处分解除后（）年内不得担任与其原任职务相当或高于原任职务的领导职务。

A.1

B.2

C.3

D.5

6.国有企业管理人员在境外投资中，因盲目扩张导致企业损失800万元，但主动挽回大部分损失并如实向组织说明情况，可（）处分。

A.从轻或减轻

B.免除

C.从重

D.加重

7.某省属国企党委书记张某，对下属子公司长期存在的违规发放津补贴问题失察，造成恶劣影响。根据《条例》，张某应承担（）。

A.直接责任

B.主要领导责任

C.重要领导责任

D.监督责任

8.国有企业管理人员被判处拘役（非缓刑）的，应给予（）处分。

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.开除

9.对处分决定不服的管理人员，可在收到处分决定书之日起（）个工作日内提出申诉。

A.5

B.10

C.15

D.30

10.国有企业管理人员利用职务便利，将本单位盈利业务交由亲友经营，获利50万元，根据《条例》应给予（）处分。

A.警告

B.记过

C.撤职或开除

D.降级

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.根据《条例》，以下属于从重或加重处分的情形有（）。

A.强迫、唆使他人违纪违法

B.主动交代本人应当受到处分的问题

C.串供或伪造、隐匿、毁灭证据

D.阻止他人揭发检举、提供证据材料

2.国有企业管理人员违反廉洁从业纪律的行为包括（）。

A.接受管理服务对象赠送的高档烟酒

B.利用职务便利为子女经营活动谋取利益

C.违规兼职取酬

D.未按规定报告个人持有境外股权情况

3.处分决定书中应载明的内容包括（）。

A.受处分人的基本情况

B.违纪违法事实和证据

C.处分种类和依据

D.申诉的途径和期限

4.国有企业管理人员有下列（）行为之一的，应给予开除处分。

A.因故意犯罪被判处有期徒刑（缓刑）

B.挪用企业资金100万元归个人使用，超过3个月未还

C.泄露企业核心商业秘密，造成特别重大损失

D.对抗组织审查，情节严重

5.下列关于处分影响期的说法正确的有（）。

A.警告处分影响期为6个月

B.记大过处分影响期为18个月

C.撤职处分影响期为24个月

D.开除处分无影响期（自处分决定生效之日起解除劳动关系）

三、判断题（每题2分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）

1.国有企业管理人员因过失犯罪被判处管制的，可不予开除处分。（）

2.受处分期间，管理人员不得参加企业各类评先评优，但工资待遇不受影响。（）

3.对同一违纪违法行为，已由监察机关作出政务处分的，企业可不再重复给予处分。（）

4.国有企业控股子公司的管理人员，不适用《条例》。（）

5.管理人员主动上交违纪所得的，可作为从轻处分的依据。（）

四、案例分析题（共55分）

案例一（20分）

2023年3月，某省能源集团下属煤炭公司总经理李某（中共党员）在未经党委会、董事会集体决策的情况下，以“紧急保供”为由，直接与某私营企业签订煤炭采购合同，合同金额8000万元。经查，该私营企业实际控制人为李某妻弟张某，合同约定的煤炭价格高于市场均价15%，且煤炭质量不达标，导致集团额外支付违约金500万元，直接经济损失合计1200万元。调查期间，李某曾多次