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2025中国工商银行四川省分行社会招聘(260人)备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在公文写作中,上行文一般使用的文种是()
A.请示
B.批复
C.通知
D.报告
答案:D
解析:上行文是下级机关向上级机关汇报工作、请示问题或提出建议时使用的公文。报告是上行文的主要文种,用于向上级机关汇报工作情况、反映问题或提出建议。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的文种。批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的文种。通知是机关团体之间发布信息、部署工作、传达事项时使用的文种。
2.事业单位工作人员考核的结果分为()
A.三个等次
B.四个等次
C.两个等次
D.五个等次
答案:B
解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,事业单位工作人员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果作为调整职务、岗位、工资以及续聘、解聘、奖惩的依据。
3.公文处理的基本原则不包括()
A.及时准确
B.程序规范
C.安全必威体育官网网址
D.效率优先
答案:D
解析:公文处理的基本原则包括实事求是、准确规范、精简高效、安全必威体育官网网址。效率优先不是公文处理的基本原则,公文的处理要兼顾效率与规范,确保公文处理的科学性。
4.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()
A.人民法院
B.人民检察院
C.人民
D.国务院
答案:C
解析:根据《中华人民共和国宪法》第二条,中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。
5.事业单位招聘时,对于有定向培养研究生身份的人员,应当在()
A.招聘公告中明确说明
B.招聘过程中单独考核
C.招聘结束后进行公示
D.录用后安排工作
答案:A
解析:事业单位招聘时,对于有定向培养研究生身份的人员,应当在招聘公告中明确说明,包括定向单位、专业、培养方向等具体信息,确保招聘的透明度和公平性。
6.在公文写作中,引用公文应当注明()
A.文号
B.发文机关
C.发文日期
D.以上都是
答案:D
解析:在公文写作中,引用公文应当注明发文机关、文号和发文日期,确保被引用公文的准确性和完整性。这是公文写作的基本规范,也是保证公文质量和效力的基本要求。
7.事业单位工作人员受到警告处分的,在处分期间不得()
A.晋升职务
B.参加进修学习
C.评优评先
D.以上都是
答案:D
解析:根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到警告处分的,在处分期间不得晋升职务、参加进修学习、评优评先,也不能享受年度考核优秀等次。这是对受处分人员的必要约束,也是维护事业单位纪律的重要措施。
8.事业单位工作人员年度考核不合格,经考核委员会认定确有特殊困难的,可以()
A.申请延期考核
B.申请免于考核
C.申请降低考核等次
D.申请复核
答案:A
解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,事业单位工作人员年度考核不合格,经考核委员会认定确有特殊困难的,可以申请延期考核。这是对特殊困难人员的特殊照顾,也是体现考核人文关怀的具体措施。
9.公文拟稿时,对于涉及国家秘密的公文,应当()
A.标明密级和必威体育官网网址期限
B.加盖必威体育官网网址章
C.由专人保管
D.以上都是
答案:D
解析:公文拟稿时,对于涉及国家秘密的公文,应当标明密级和必威体育官网网址期限,加盖必威体育官网网址章,并由专人保管。这是确保国家秘密安全的重要措施,也是公文处理的基本要求。
10.事业单位工作人员受到开除处分的,?
A.五年内不得重新应聘事业单位岗位
B.十年内不得重新应聘事业单位岗位
C.永久不得重新应聘事业单位岗位
D.由用人单位自行决定
答案:C
解析:根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到开除处分的,永久不得重新应聘事业单位岗位。这是对严重违纪行为的严厉处罚,也是维护事业单位纪律和形象的重要措施。
11.事业单位工作人员考核中,哪个等次是最高等级()
A.称职
B.基本称职
C.优秀
D.不称职
答案:C
解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,事业单位工作人员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。其中,优秀是最高等级,表示工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面均表现突出。
12.公文传阅时应注意什么()
A.逐级传阅
B.多人同时传阅
C.只传阅给特定人员
D.不需要登记
答案:A
解析:公文传阅应当遵循逐级传阅的原则,按照规定的顺序和时间进行传阅,确保公文传阅的规范性和安全性。多人同时传阅容易
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