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2025年四川省内江市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的基本任职条件中，一级工勤技能岗位须在本工种二级岗位工作满（）年以上。

A.3B.5C.8D.10

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》规定，一级工勤技能岗位需在二级岗位工作满5年以上，二级需在三级满5年，三级需在四级满5年，四级需在五级满5年，五级为初级岗位。

2.2024年四川省政府工作报告中提出，要深入实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，其中“五区共兴”指的是（）。

A.成都平原经济区、川南经济区、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区

B.成都都市圈、川南经济区、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区

C.成都平原经济区、川南城市群、川东北城市群、攀西经济区、川西北生态区

D.成都都市圈、川南城市群、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区

答案：A

解析：四川省“五区共兴”战略明确划分五大区域：成都平原经济区、川南经济区、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区，旨在推动区域协调发展。

3.工勤技能人员在执行公务中，遇到突发公共事件时，应优先遵循的原则是（）。

A.保护个人安全B.确保设备完好C.人民生命安全D.完成岗位职责

答案：C

解析：《突发事件应对法》规定，突发事件应对工作应坚持“以人为本，安全第一”原则，优先保障人民群众的生命安全。

4.下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告B.请示C.函D.意见

答案：B

解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告用于汇报工作、反映情况；函用于不相隶属机关间商洽工作；意见可上行、平行、下行。

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，事业单位与工勤技能人员订立的劳动合同，试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：C

解析：劳动合同法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期≤1个月；1年以上不满3年的，试用期≤2个月；3年以上固定期限和无固定期限的，试用期≤6个月。事业单位工勤岗位多为长期合同，故最长6个月。

6.内江市作为成渝地区双城经济圈重要节点城市，2024年重点推进的“产业倍增”计划中，首要发展的支柱产业是（）。

A.装备制造B.电子信息C.食品医药D.新材料

答案：C

解析：内江市“产业倍增”计划明确以食品医药（如川酒、调味品）为传统优势产业，优先推动其规模化、品牌化发展，同时培育装备制造等新兴产业。

7.工勤技能人员在操作大型设备前，必须进行的安全检查不包括（）。

A.设备电源线路是否老化B.操作手册是否更新C.安全防护装置是否有效D.润滑系统是否正常

答案：B

解析：操作前安全检查重点是设备物理状态（电源、防护装置、润滑等），操作手册更新属于日常管理，非操作前必查项。

8.下列关于职业道德的表述，错误的是（）。

A.职业道德是职业活动中应遵循的行为准则B.工勤技能人员的职业道德核心是服务意识

C.职业道德具有强制性，违反需承担法律责任D.职业道德建设需与职业技能培训同步推进

答案：C

解析：职业道德主要依靠自律和行业规范约束，不具有法律强制性；违反法律才需承担法律责任。

9.2024年修订的《四川省事业单位工勤技能岗位考核实施办法》中，明确工勤技能考核分为（）。

A.理论考核和实操考核B.平时考核和年度考核C.业务考核和师德考核D.基础考核和专项考核

答案：A

解析：该办法规定，工勤技能考核以能力为导向，分为理论知识（公共基础+岗位知识）和实际操作（技能应用+安全规范）两部分。

10.工勤技能人员在进行档案整理时，应遵循的基本原则是（）。

A.方便查阅B.分类准确C.完整规范D.精简高效

答案：C

解析：档案整理需确保材料完整（不遗漏）、分类规范（符合标准），完整性和规范性是核心原则。

11.下列关于灭火器使用的说法，正确的是（）。

A.二氧化碳灭火器可用于扑救金属钾火灾B.干粉灭火器使用时应倒置摇晃

C.水基型灭火器适用于带电设备火灾D.灭火时应站在上风方向，对准火源根部喷射

答案：D

解析：二氧化碳灭火器禁用于活泼金属火灾（如钾、钠）；干粉灭火器使用前需上下摇晃，非倒置；水基型灭火器不能用于带电设备（易导电）；灭火时站上风