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2025年四川省攀枝花市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.攀枝花市位于四川省西南部，地处金沙江与哪条河流的交汇处？

A.雅砻江B.大渡河C.岷江D.嘉陵江

答案：A

解析：攀枝花市是川滇结合部的区域中心城市，地理上位于金沙江与雅砻江交汇处，雅砻江是金沙江的最大支流。

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，连续旷工超15个工作日或1年内累计旷工超30个工作日的，事业单位可解除聘用合同。

3.下列哪项不属于社会主义核心价值观中“个人层面”的内容？

A.爱国B.敬业C.诚信D.法治

答案：D

解析：社会主义核心价值观个人层面为“爱国、敬业、诚信、友善”，“法治”属于社会层面。

4.攀枝花市被称为“中国钒钛之都”，其核心优势资源是？

A.煤炭B.铁矿石C.钒钛磁铁矿D.稀土

答案：C

解析：攀枝花拥有全球罕见的钒钛磁铁矿资源，钒、钛储量分别占全国的63%和93%，因此获“中国钒钛之都”称号。

5.工勤技能岗位中，技术工一级对应（）。

A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工

答案：A

解析：事业单位技术工岗位分为5个等级，一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。

6.下列哪项属于《民法典》规定的民事责任承担方式？

A.行政拘留B.罚款C.恢复原状D.记过

答案：C

解析：《民法典》第一百七十九条规定的民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状等；行政拘留、罚款属于行政处罚，记过属于行政处分。

7.攀枝花市的市花是？

A.三角梅B.芙蓉花C.木棉花（攀枝花）D.月季花

答案：C

解析：攀枝花市因木棉花（又称攀枝花）而得名，1987年正式确定木棉花为市花。

8.工勤技能人员在操作机械时，若发现设备异常声响，正确的处理流程是？

A.继续操作，观察是否自行恢复

B.立即停机，报告主管并等待处理

C.自行拆卸设备检查

D.降低转速，尝试调整参数

答案：B

解析：设备操作中发现异常应立即停机，避免扩大故障或引发安全事故，随后需及时报告专业人员处理，禁止擅自拆卸。

9.2023年攀枝花市提出“三个圈层”联动发展战略，其中“核心圈层”指？

A.东区、西区、仁和区

B.米易县、盐边县

C.川西南滇西北区域

D.成渝地区双城经济圈

答案：A

解析：攀枝花“三个圈层”战略中，核心圈层为东区、西区、仁和区（含钒钛高新区），是城市功能核心承载区。

10.下列关于公文发文字号的表述，正确的是？

A.发文字号由“机关代字+年份+序号”组成，序号前加“第”字

B.年份用六角括号“〔〕”括入，序号不编虚位（如“001”）

C.发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布

D.联合行文时，使用主办机关的发文字号，其他机关不标注

答案：D

解析：发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成，年份用六角括号“〔〕”，序号不编虚位且不加“第”字；编排在发文机关标志下空二行位置；联合行文时使用主办机关发文字号。

11.下列哪种情形符合工勤技能岗位竞聘条件？

A.小李，初级工，从事本工种工作满3年，申请竞聘中级工

B.小王，中级工，从事本工种工作满5年，申请竞聘高级工

C.小张，高级工，从事本工种工作满2年，申请竞聘技师

D.小赵，技师，从事本工种工作满3年，申请竞聘高级技师

答案：B

解析：技术工岗位竞聘条件一般为：初级工升中级工需从事本工种满5年；中级工升高级工需满5年；高级工升技师需满5年；技师升高级技师需满5年（具体以当地文件为准）。

12.攀枝花市属于哪种气候类型？

A.亚热带季风气候B.高原山地气候

C.热带草原气候D.温带大陆性气候

答案：A

解析：攀枝花地处亚热带，受地形影响形成南亚热带干热河谷气候，属于亚热带季风气候的特殊类型。

13.下列哪项不属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.服务群众B.奉献社会C.等价交换D.爱岗敬业

答案：C

解析：工勤