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2025贵州省物资开发投资有限责任公司招聘派遣人员考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，工作人员应遵循的首要原则是（）

A.首先确保个人安全

B.寻求上级领导的指示

C.立即向上级汇报情况

D.优先考虑单位财产

答案：A

解析：在处理突发事件时，工作人员的生命安全是首要考虑的因素。只有确保个人安全，才能更有效地开展后续工作。寻求上级领导的指示和汇报情况也是必要的，但前提是保障自身安全。优先考虑单位财产虽然重要，但在紧急情况下，人的生命价值高于一切。

2.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到无法解决的矛盾时，应采取哪种做法（）

A.强行解决，不达目的不罢休

B.寻求同事帮助，共同商议对策

C.直接向上级汇报，要求指示

D.放弃处理，自行离开现场

答案：B

解析：在执行公务过程中，遇到无法解决的矛盾时，应首先寻求同事帮助，共同商议对策。这样可以集思广益，找到更好的解决方案。强行解决可能导致矛盾激化，直接汇报上级虽然也是一种选择，但先与同事商议可以节省时间和资源。放弃处理显然是不负责任的做法。

3.事业单位工作人员在接待群众时，应注意哪种礼仪（）

A.语言简洁，尽量少说话

B.态度热情，耐心解答问题

C.语气严厉，确保群众服从

D.保持沉默，避免冲突发生

答案：B

解析：在接待群众时，工作人员应态度热情，耐心解答问题。这样可以增强群众的信任感，提高工作效率。语言简洁虽然重要，但过于少说话可能会让群众感到不被重视。语气严厉和保持沉默都会让群众感到不舒适，不利于工作的顺利开展。

4.事业单位工作人员在执行公务过程中，发现自身权力范围之外的事项时，应如何处理（）

A.拒绝处理，认为不属于自己的职责

B.私下处理，避免向上级汇报

C.按规定程序向上级汇报，寻求指示

D.自行其是，认为有能力解决

答案：C

解析：在执行公务过程中，如果发现自身权力范围之外的事项，应按规定程序向上级汇报，寻求指示。这样可以确保工作的合规性和有效性。拒绝处理和私下处理都是不负责任的做法，自行其是则可能导致工作失误。

5.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到群众投诉时，应采取哪种态度（）

A.态度冷淡，认为群众小题大做

B.态度强硬，要求群众服从

C.态度诚恳，认真倾听投诉内容

D.态度轻浮，避免与群众争论

答案：C

解析：在执行公务过程中，遇到群众投诉时，应态度诚恳，认真倾听投诉内容。这样可以了解群众的诉求，更好地解决问题。态度冷淡和强硬都会让群众感到不满，态度轻浮则不利于工作的开展。

6.事业单位工作人员在执行公务过程中，需要加班加点时，应如何处理（）

A.拒绝加班，认为工作与个人生活无关

B.私下加班，不向上级汇报

C.按规定程序向上级申请加班，并做好记录

D.强行加班，不考虑个人身体情况

答案：C

解析：在执行公务过程中，如果需要加班加点，应按规定程序向上级申请加班，并做好记录。这样可以确保工作的合规性和有效性。拒绝加班和私下加班都是不负责任的做法，强行加班则可能影响个人健康。

7.事业单位工作人员在执行公务过程中，发现同事有违法违纪行为时，应采取哪种做法（）

A.保持沉默，认为与己无关

B.私下议论，不向上级汇报

C.按规定程序向上级举报，并做好记录

D.直接对抗，要求同事改正

答案：C

解析：在执行公务过程中，如果发现同事有违法违纪行为时，应按规定程序向上级举报，并做好记录。这样可以维护单位的利益和形象。保持沉默和私下议论都是不负责任的做法，直接对抗则可能激化矛盾。

8.事业单位工作人员在执行公务过程中，需要使用单位资源时，应注意哪种原则（）

A.优先使用，不考虑浪费问题

B.按需使用，并做好记录

C.尽量不用，避免承担责任

D.随意使用，不考虑后果

答案：B

解析：在执行公务过程中，需要使用单位资源时，应按需使用，并做好记录。这样可以确保资源的合理利用，避免浪费和纠纷。优先使用和随意使用都是不负责任的做法，尽量不用则可能影响工作的开展。

9.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况时，应采取哪种做法（）

A.保持原状，等待上级指示

B.按照应急预案，迅速采取措施

C.私下处理，避免向上级汇报

D.放弃处理，自行离开现场

答案：B

解析：在执行公务过程中，遇到紧急情况时，应按照应急预案，迅速采取措施。这样可以最大限度地减少损失，保障单位的利益和形象。保持原状和放弃处理都是不负责任的做法，私下处理则可能延误时机。

10.事业单位工作人员在执行公务过程中，需要与群众沟通时，应注意哪种技巧（）

A.语言简洁，尽量少说话

B.态度诚恳，认真倾