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第1篇
第一章总则
第一条为全面贯彻党的教育方针,提高教育教学质量,促进教师专业发展,加强校本教研工作,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教师,旨在规范校本教研活动,提高教研工作的针对性和实效性。
第三条校本教研工作应以科学发展观为指导,坚持“以人为本,以校为本,以研促教,共同发展”的原则。
第四条校本教研工作应遵循以下基本要求:
(一)坚持问题导向,聚焦教育教学中的重点、难点和热点问题;
(二)注重实践探索,鼓励教师开展教育教学改革实验;
(三)强化团队合作,促进教师之间的交流与合作;
(四)注重成果推广,实现教研成果的共享与转化。
第二章组织机构与职责
第五条成立校本教研领导小组,负责校本教研工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第六条校本教研领导小组由校长、副校长、教务主任、教研组长和部分骨干教师组成。
第七条校本教研领导小组的主要职责:
(一)制定校本教研工作计划;
(二)组织、协调、指导校本教研活动;
(三)对校本教研成果进行评估、推广;
(四)加强对教研组长的培训和指导;
(五)定期召开校本教研工作会议,研究解决教研工作中存在的问题。
第八条成立教研组,负责本学科教研活动的开展。
第九条教研组的主要职责:
(一)制定本学科教研工作计划;
(二)组织本学科教师开展教学研究活动;
(三)开展教学观摩、研讨和交流;
(四)收集、整理和推广本学科教研成果;
(五)对教师的教学进行评价和指导。
第三章校本教研活动
第十条校本教研活动主要包括以下形式:
(一)集体备课;
(二)教学观摩;
(三)教学研讨;
(四)课题研究;
(五)教师培训;
(六)教学反思。
第十一条集体备课:
(一)教研组根据教学进度和教学计划,组织教师进行集体备课;
(二)集体备课应注重教学目标的制定、教学内容的处理、教学方法的运用等方面;
(三)集体备课应注重教师之间的交流与合作,形成共识。
第十二条教学观摩:
(一)教研组定期组织教师进行教学观摩活动;
(二)观摩活动应注重教师的教学设计、教学实施、教学评价等方面;
(三)观摩活动应注重教师之间的反馈与交流。
第十三条教学研讨:
(一)教研组定期组织教师开展教学研讨活动;
(二)研讨活动应围绕教学中的重点、难点和热点问题展开;
(三)研讨活动应注重教师之间的思维碰撞和经验分享。
第十四条课题研究:
(一)鼓励教师结合教学实际,开展课题研究;
(二)学校为课题研究提供必要的经费和条件支持;
(三)对研究成果进行评估、推广。
第十五条教师培训:
(一)学校定期组织教师参加各类培训活动;
(二)培训内容应与教师的教学需求相结合;
(三)培训形式应多样化,包括专题讲座、案例分析、经验交流等。
第十六条教学反思:
(一)教师应定期进行教学反思,总结教学经验,发现问题;
(二)学校应建立健全教学反思制度,鼓励教师积极参与。
第四章校本教研成果
第十七条校本教研成果主要包括以下形式:
(一)优秀教学设计;
(二)优秀教学案例;
(三)优秀教学论文;
(四)优秀课题研究成果;
(五)优秀教学反思。
第十八条学校设立校本教研成果奖励制度,对在教研工作中取得突出成绩的教师给予表彰和奖励。
第五章考核与评价
第十九条学校将校本教研工作纳入教师考核体系,对教师参与教研活动的积极性、主动性、实效性进行考核。
第二十条教师考核结果作为教师评优、晋级、职称评定的重要依据。
第六章附则
第二十一条本制度由校本教研领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度为示例性文本,具体内容可根据学校实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强学校校本教研工作的管理,提高教育教学质量,促进教师专业发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及国家有关教育教研工作的法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教师及参与校本教研活动的相关人员。
第三条校本教研工作以学校为主,以教师为主体,以促进学生全面发展为目标,以提高教育教学质量为核心,以教师专业发展为重点,以课程改革和教学实践为载体,开展有针对性的教育教学研究活动。
第四条校本教研工作应遵循以下原则:
(一)坚持以人为本,尊重教师主体地位;
(二)坚持问题导向,关注教育教学实际问题;
(三)坚持实践导向,注重研究成果的转化应用;
(四)坚持科学规范,确保校本教研活动的质量和效果。
第二章组织机构与职责
第五条学校成立校本教研工作领导小组,负责校本教研工作的规划、组织、协调和监督。
第六条校本教研工作领导小组的主要职责:
(一)制定校本教研工作的规划和实施方案;
(二)组织协调各教研组开展教研活动;
(三)对教研成果进行评价和推广;
(四)对教研工
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