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2025年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0813）.docxVIP

2025年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0813）.docx

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    2025年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0813）

    EAP咨询师考试试卷

    一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

    EAP（员工援助计划）的核心目标是？A.提高员工福利待遇B.提升企业生产效率C.改善员工心理健康和工作满意度D.增加企业裁员率答案：C解析：EAP的核心目标是支持员工的心理健康，提升工作适应能力，从而促进组织绩效。选项A和B是辅助目标，选项D与EAP宗旨相悖。

    在EAP咨询过程中，必威体育官网网址原则的例外情况不包括？A.威胁自身或他人生命安全B.法院强制要求提供信息C.员工主动要求分享隐私D.发现严重职业伤害隐患答案：C解析：必威体育官网网址例

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