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公司管理制度员工手册日常行为规范
一、工作纪律
（一）考勤管理
1.公司实行每周[X]天工作制，正常工作时间为上午[上班时间1]-[下班时间1]，下午[上班时间2]-[下班时间2]。员工必须严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。
2.员工上下班需通过公司指定的考勤系统进行打卡记录。如因特殊情况无法打卡，需及时向部门负责人说明情况，并在[规定时间]内提交书面说明，经部门负责人签字确认后交至人力资源部备案。
3.迟到或早退[X]分钟以内，每次扣除[X]元绩效奖金；迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内，按旷工半天处理；迟到或早退超过[X]小时，按旷工一天处理。旷工一天扣除
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