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公司日常规范管理制度
为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本。
考勤管理
公司实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体上班时间]-[具体下班时间]，其中包含[X]小时午休时间。员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退和旷工。
员工应使用公司指定的考勤系统进行打卡记录，每天上班和下班各打卡一次。如因特殊情况无法打卡，需及时向部门负责人说明，并填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人签字确认后交人力资源部备案。
迟到或早退[X]分钟以内，每次扣除[X]元绩效工资；迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内，按旷工
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