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20X4年度党支部工作总结

20X4年，[党支部名称]在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕“抓党建、强基础、促发展”的工作思路，扎实推进党支部标准化规范化建设，全面提升党建工作质量，为各项业务工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将本年度工作总结如下：

一、强化思想建设，筑牢信仰之基

思想是行动的先导，加强思想建设是党支部工作的首要任务。本年度，党支部始终把思想政治建设放在首位，不断提升党员干部的政治理论水平和党性修养。

一是深入开展理论学习。制定详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日活动、专题研讨会等形式，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章党规以及上级党委的重要文件和会议精神。全年共开展集中学习20次，专题研讨5次，党员干部撰写学习心得50余篇。通过学习，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是加强理想信念教育。结合党史学习教育常态化长效化要求，组织党员干部参观红色教育基地、观看红色影片、聆听党史故事，重温党的光辉历程，传承红色基因。“七一”前夕，组织党员赴[红色教育基地名称]开展“传承红色基因，赓续红色血脉”主题党日活动，让党员干部在实践中接受党性洗礼，进一步坚定理想信念。

三是做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对党员干部思想动态的掌握。加强对党支部微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理，及时发布权威信息，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

二、夯实组织建设，凝聚奋进力量

组织建设是党的建设的重要基础，党支部始终把加强组织建设作为提升战斗力的关键环节，不断夯实党建工作基础。

一是规范组织生活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活常态化、制度化、规范化。全年共召开支部党员大会5次，支部委员会12次，党小组会24次，上党课4次。组织生活会和民主评议党员工作严格按照程序进行，党员之间开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

二是加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。本年度共发展新党员3名，培养入党积极分子5名，为党组织注入了新鲜血液。加强党员教育管理，建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。

三是推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设要求，完善党支部工作制度，规范党支部阵地建设，配备必要的办公设施和学习资料。通过自查自纠和上级检查指导，及时发现和解决存在的问题，不断提升党支部建设水平。本年度，党支部被评为[上级党委授予的荣誉称号]。

三、深化作风建设，树立良好形象

作风建设关系到党的形象和事业发展，党支部始终把作风建设作为重要工作来抓，着力营造风清气正的政治生态。

一是加强党风廉政建设。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展廉政警示教育活动，通过观看廉政警示片、通报典型案例等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，对违规违纪行为严肃查处。

二是密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题。开展“我为群众办实事”实践活动，全年共为群众解决实际问题20余个，得到了群众的广泛好评。

三是提升工作效能。树立“马上就办、真抓实干”的工作作风，对上级交办的任务和群众反映的问题，及时研究解决，做到事事有回音、件件有着落。加强工作督查督办，对工作落实不力的党员干部进行约谈提醒，确保各项工作任务落到实处。

四、推动党建与业务融合，提升工作实效

党支部始终坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作深度融合，以党建引领业务发展，以业务发展检验党建成效。

一是找准党建与业务融合的结合点。围绕[单位核心业务工作]，设立党员先锋岗、党员责任区，组织党员干部在业务工作中发挥带头作用。在[具体业务工作项目]中，党员干部冲锋在前，加班加点，确保了项目的顺利完成，展现了党员的担当作为。

二是开展主题实践活动。结合业务工作实际，开展“党建+业务”主题实践活动，如“技能比武”“业务培训”等，提高党员干部的业务能力和综合素质。通过活动的开展，激发了党员干部的工作热情和创新精神，推动了业务工作的开展。

三是发挥党建引领作用。在[应对突发事件或重大任务]中，党支部迅速成立临时党小组，组织党员干部投身一线，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了各项工作的顺利推进。

五、存在的问题和不足