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2025年江苏省辅警招聘考试试题带解析附答案(基础题)

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.辅警在协助人民警察开展工作时，遇到群众对执法行为不理解并进行辱骂，辅警应当（）。

A.立即与群众对骂，维护自身尊严

B.保持冷静，耐心解释，避免冲突升级

C.直接使用武力制服群众

D.置之不理，继续执行任务

答案：B

解析：辅警在协助执法过程中，面对群众的不理解和辱骂，应保持冷静和克制。选项A与群众对骂会使矛盾进一步激化，不利于问题的解决，也损害了执法队伍的形象；选项C直接使用武力制服群众，在未达到必要的强制情形时是不恰当的，可能会引发更严重的后果；选项D置之不理可能会让群众的不满情绪加剧。而保持冷静，耐心解释，能避免冲突升级，有助于更好地开展工作，所以选B。

2.下列属于辅警不得从事的工作是（）。

A.协助维护案（事）件现场秩序

B.协助开展治安检查

C.独立办理刑事案件

D.协助疏导交通

答案：C

解析：辅警的职责是协助人民警察开展工作，其工作范围有一定限制。协助维护案（事）件现场秩序、协助开展治安检查、协助疏导交通都是辅警可以从事的协助性工作。而独立办理刑事案件是具有侦查权的人民警察的法定职责，辅警没有独立办理刑事案件的权力，所以选C。

3.根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警的招聘应当遵循（）的原则。

A.公开、平等、竞争、择优

B.秘密、高效、竞争、择优

C.公平、公正、公开、必威体育官网网址

D.随意、灵活、竞争、择优

答案：A

解析：招聘工作需要保证公正性和透明度，让符合条件的人员有平等的机会参与竞争，从而选拔出优秀的人才。“公开”保证了招聘信息和流程的透明；“平等”确保所有应聘者在机会和标准面前一视同仁；“竞争”促使应聘者展现出自己的优势；“择优”则保证选拔出最适合岗位的人员。选项B中的“秘密”不符合招聘公开透明的要求；选项C中的“必威体育官网网址”不适合招聘原则；选项D中的“随意、灵活”不能保证招聘的规范性和公正性，所以选A。

4.辅警在工作中发现违法犯罪线索，应当（）。

A.自行处理

B.及时报告给所属公安机关

C.隐瞒不报

D.与同事私下讨论后再决定是否上报

答案：B

解析：辅警发现违法犯罪线索后，由于其自身权限有限，不能自行处理，选项A错误；隐瞒不报会导致违法犯罪行为得不到及时处理，影响社会治安，选项C错误；与同事私下讨论后再决定是否上报可能会延误时机，且不符合工作流程，选项D错误。及时报告给所属公安机关，能让专业的人民警察进行处理，确保违法犯罪行为得到及时有效的打击，所以选B。

5.下列关于辅警着装的说法，正确的是（）。

A.可以根据个人喜好随意搭配着装

B.着装时可以不佩戴辅警标识

C.着装应当整洁得体，按照规定佩戴标识

D.着装时可以穿拖鞋

答案：C

解析：辅警着装代表着公安机关的形象，必须规范统一。选项A随意搭配着装会破坏着装的严肃性和规范性；选项B不佩戴辅警标识无法体现其身份，不利于工作开展；选项D穿拖鞋不符合着装规范，影响形象。着装应当整洁得体，按照规定佩戴标识，才能展现良好的精神风貌和职业形象，所以选C。

6.辅警在协助盘查可疑人员时，应当遵循的原则不包括（）。

A.依法进行

B.文明礼貌

C.随意盘查

D.确保安全

答案：C

解析：辅警协助盘查可疑人员是执法行为，必须依法进行，选项A是基本原则；在盘查过程中要文明礼貌，尊重被盘查人员的合法权益，选项B也是正确的原则；同时要确保自身和周围人员的安全，选项D同样重要。而随意盘查会侵犯公民的合法权益，破坏执法的公正性和严肃性，所以选C。

7.江苏省辅警的薪酬待遇应当（）。

A.低于当地最低工资标准

B.不低于当地上年度在岗职工平均工资水平

C.由用人单位随意确定

D.与当地公务员薪酬完全相同

答案：B

解析：辅警为维护社会治安做出了贡献，其薪酬待遇应能保障其基本生活和工作积极性。低于当地最低工资标准无法保障辅警的基本生活，选项A错误；薪酬待遇不能由用人单位随意确定，需要有一定的标准和规范，选项C错误；辅警与公务员的工作职责和性质不同，薪酬不可能完全相同，选项D错误。不低于当地上年度在岗职工平均工资水平，既能体现辅警工作的价值，又能保证其合理的收入水平，所以选B。

8.辅警在协助执行交通管制任务时，应当（）。

A.擅自改变管制措施

B.严格按照指令执行，疏导交通

C.对过往车辆随意放行

D.只管制小型车辆，不管大型车辆

答案：B

解析：交通管制任务有明确的指令和要求，擅自改变管制措施会影响交通管制的效果和安全性，选项A错误；对过往车辆随意放行会破坏交通管