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探寻S电能企业绩效管理困境与突破之道.docx

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    探寻S电能企业绩效管理困境与突破之道

    一、引言

    1.1研究背景与意义

    1.1.1研究背景

    在能源行业中，S电能企业占据着重要地位，作为能源供应的关键主体，其运营状况直接关系到能源的稳定供应和社会经济的平稳发展。随着能源市场的竞争日益激烈，以及能源结构调整和技术创新的加速推进，S电能企业面临着前所未有的挑战与机遇。

    绩效管理作为企业管理的核心环节之一，对S电能企业的发展起着关键作用。有效的绩效管理能够明确员工的工作目标和职责，激励员工积极工作，提高工作效率和质量，进而提升企业的整体绩效和竞争力。通过合理的绩效评估和反馈机制，企业可以发现员工的优势和不足，为员工提供有针对性的培训和发展

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