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2023年重庆市重庆市江北区鱼嘴镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、依据《天津市残疾人保障条例》,()根据评定的残疾等级和联合会章程的有关规定,核发残疾人证。
A.残疾人工作委员会
B.残疾人联合会
C.政府民政部门
D.残疾人协会
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《天津市残疾人保障条例》中关于核发残疾人证主体的规定。这是一道涉及特定法规知识的选择题,破题点在于准确记忆该条例中明确规定的核发证件的机构。在这类法规相关的题目中,需要对各机构的职责有清晰的认知。选项A,残疾人工作委员会主要负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作,并非核发残疾人证的主体;选项C,政府民政部门在残疾人相关工作中,主要侧重于社会救助、福利等方面的事务,不负责核发残疾人证;选项D,残疾人协会是残疾人自愿组成的群众组织,不具备核发残疾人证的职能。而依据《天津市残疾人保障条例》,残疾人联合会会根据评定的残疾等级和联合会章程的有关规定,核发残疾人证。所以本题正确答案是残疾人联合会。
2、女性收入比男性低,女性就业者集中在报酬比较低的领域。妇女就业的岗位有的是合同工、临时工,以及其他一些非正式部门提供的缺乏社会保障的工作形式,她们的劳动权益严重受损。体现了妇女面临的()问题。
A.就业问题
B.留守妇女和流动妇女问题
C.参政问题
D.推动社会性别主流化问题
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对妇女面临不同问题类型的理解与判断。题目中明确指出女性收入低于男性,就业集中在低报酬领域,且多从事合同工、临时工等缺乏社会保障的工作,劳动权益受损。这一系列描述都与就业方面密切相关。就业问题包含了就业岗位质量、收入水平以及劳动权益保障等多个方面,题干所呈现的现象正是妇女在就业过程中遭遇的典型困境。而留守妇女和流动妇女问题主要侧重于因人口流动等因素带来的特定群体问题;参政问题强调的是妇女在政治参与方面的状况;推动社会性别主流化问题则更宏观,关注的是社会层面性别平等的全面推进。所以答案选A就业问题。
3、以下关于社会工作评估的说法错误的一项是()。
A.要有服务对象参与
B.主要是机构和社工在做,不需要服务对象的参与
C.包括过程评估和结果评估
D.目的之一是验证社会工作方法的有效性
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作评估相关知识的理解。逐一分析各选项:选项A,服务对象是社会工作服务的直接接受者,他们对于服务过程和效果有着最直接的感受与体验,因此在评估过程中有服务对象参与是非常必要的,这样能使评估更加全面、客观、准确,该选项说法正确。选项B,社会工作评估不仅仅是机构和社工单方面的事情,服务对象的参与不可或缺。服务对象作为服务的使用者,他们的意见和反馈对于评估服务的成效至关重要。只有服务对象参与其中,才能真正了解服务是否满足了他们的需求,所以该项说法错误。选项C,社会工作评估包括过程评估和结果评估两个方面。过程评估关注服务开展的具体过程,如服务的执行情况、资源的运用等;结果评估则侧重于服务达成的最终效果,二者共同构成了完整的社会工作评估体系,该选项说法正确。选项D,验证社会工作方法的有效性是社会工作评估的重要目的之一。通过评估,可以了解某种社会工作方法在实际应用中是否达到了预期的效果,是否能够解决服务对象的问题,从而为后续方法的改进和优化提供依据,该选项说法正确。综上,本题答案选B。
4、根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
【答案】:D
【解析】本题主要考查对劳动保障监察事项的理解与判断。《劳动保障监察条例》明确规定了劳动保障监察的相关范围,用以监督用人单位在劳动保障方面的合规情况。选项A中,用人单位遵守禁止使用童工规定的情况,是劳动保障监察的重要内容。因为使用童工严重违反了劳动法律法规,侵害了未成年人的合法权益,保障未成年人不被非法用工是劳动保障监察的一项基本职责。选项B,用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况也在监察范围内。内部劳动保障规章制度关系到劳动者的切身利益,如工资待遇、工作时间、休息休假等,确保其合法合规是维护劳动者权益的重要环节。选项C,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况同样属于监察事项。社会保险是劳动者的重要权益保障,用人单位按时足额为员工缴纳社保,是其应尽的法律义务,劳动保障监察需要对这方面进行监督。而选项D,用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派,这主要涉及用人单位内部在协商代表指派上的操作,并不属于劳动保障监察的范畴。劳动保障监察更
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