2023年重庆市重庆市沙坪坝区中梁镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年重庆市重庆市沙坪坝区中梁镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、12岁的小丽是社会工作者小张的服务对象。在一次个案服务时，小丽告诉小张，她爸爸经常打她和妈妈。小张再追问时，小丽却矢口否认。根据上述内容，小张在解决这个伦理难题时首先要遵循的是（）。

A.最小伤害原则

B.生命质量原则

C.自主自由原则

D.隐私必威体育官网网址原则

【答案】：A

【解析】该题正确答案为A选项。解题关键在于准确理解各伦理原则含义并结合题目情境判断。最小伤害原则指在专业服务中尽力将可能对服务对象的伤害降到最低。本题中，小丽反映爸爸经常打她和妈妈，这表明她们正遭受身体暴力，生命安全受到威胁。若不采取行动，伤害可能持续甚至加重。社会工作者小张应首先遵循最小伤害原则，采取措施保障小丽和妈妈的安全，避免她们继续受到伤害。生命质量原则强调提升服务对象生活质量，在本题情境中，首要任务是解决当下的人身伤害问题，并非直接提升生活质量，所以B选项不符合。自主自由原则是尊重服务对象自我选择和决定的权利，而本题重点是保障安全，并非服务对象自主选择问题，C选项不合适。隐私必威体育官网网址原则是保护服务对象隐私，但在涉及生命安全的情况下，应优先保障安全而非单纯必威体育官网网址，D选项也不正确。综上，小张首先要遵循最小伤害原则，故答案选A。

2、根据《城乡医疗救助基金管理办法》，城乡医疗救助基金年终结余资金可以（）。

A.结转下年度继续使用

B.清零报给上级部门

C.平均发给医疗救助对象

D.用于政府其他支出

【答案】：A

【解析】《城乡医疗救助基金管理办法》是规范城乡医疗救助基金管理的重要文件，对保障困难群众医疗权益、合理使用基金具有重要意义。关于城乡医疗救助基金年终结余资金的处理，本题正确答案为A选项。从制度设计初衷来看，城乡医疗救助基金设立目的是为困难群众提供医疗费用救助，保障其基本医疗需求。年终结余资金结转下年度继续使用，能确保基金持续稳定发挥作用，为后续救助工作提供资金支持，保障救助工作的连续性和稳定性。若将结余资金清零报给上级部门，会造成资金闲置浪费，无法及时满足困难群众的医疗救助需求；平均发给医疗救助对象，不符合基金专款专用原则，也难以合理有效使用资金；用于政府其他支出则违背了基金设立的初衷，损害了困难群众的医疗救助权益。因此，结转下年度继续使用是最合理的处理方式。

3、为全面了解社区居民的生活状况，社会工作者小美入户走访社区的低保家庭，残障人土家庭和独居老人家庭。小美与上述居民下列的谈话中，最能反映“维持对话”技巧的是（）。

A.“打扰您了，我是社会工作者小美。”

B.“您的孩子今年上几年级了?”

C.“您目前生活中有哪些困难?”

D.“您是否还有其他的建议?”

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者“维持对话”技巧的理解与运用。破题点在于明确“维持对话”技巧的关键在于引导服务对象持续表达其生活状况、困难等相关信息。选项A“打扰您了，我是社会工作者小美”，这只是一个简单的自我介绍和打招呼，没有涉及到引导服务对象展开关于自身生活状况的话题，不能起到维持对话以了解居民情况的作用，所以A选项不符合要求。选项B“您的孩子今年上几年级了”，此问题聚焦于孩子的年级信息，较为具体和单一，难以让服务对象全面地阐述自身生活状况和存在的问题，不符合“维持对话”技巧引导全面交流的特点，故B选项不正确。选项C“您目前生活中有哪些困难”，这是一个开放性的问题，能够引导服务对象深入地分享自己在生活中遇到的各种情况和难题，有助于社会工作者全面了解社区居民的生活状况，符合“维持对话”技巧中激发服务对象持续表达的要求，所以C选项正确。选项D“您是否还有其他的建议”，该问题主要关注的是建议方面，并非直接针对居民的生活状况本身，不能很好地引导服务对象围绕自身生活状况展开交流，因此D选项不合适。综上，本题正确答案为C选项。

4、在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重于()

A.志愿者动机的满足方面

B.志愿者的工作成绩

C.志愿者在机构的服务时间

D.志愿者工作能力的提高

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会服务机构志愿者绩效评估中资料收集的侧重点。在社会服务机构开展志愿者绩效评估时，重点在于考量志愿者参与服务过程中的体验与收获等多方面因素。选项B，仅关注志愿者的工作成绩具有一定局限性。虽然工作成绩能体现志愿者的部分付出，但它不能全面反映志愿者在服务中的真实情况与成长，忽略了志愿者参与服务的内在动力和个人感受。选项C，志愿者在机构的服务时间，也不能作为评估资料收集的重点。服务时间只是一个量化指标，不能说明志愿者在服务过程中的投入程度、服务质量以及心理感受等。选项D，志愿者工作能力的提高可视为服务带来的一种成果，但并非评估资料收集的核心。工作能力的提升