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中心医院职工健康教育与健康促进专题培训制度
为了不断提高职工的健康意识,养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定医院职工健康教育与健康促进专题培训制度。
一、成立健康促进组织机构和领导小组,定期召开会议,负责健康促进继续教育相关制度的制定和落实,将健康促进工作纳入医院工作计划。
二、将健康教育、健康促进培训纳入继续医学教育管理,定期分批组织各科室健促骨干参加各级健康促进专业培训。
三、每年组织职工参加健康教育及健康促进继续教育或培训,系统学习健康促进及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平?医院在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况进行测试。
四、每年对职工进行体检,并对体检结果进行分析汇总,针对本院医护人员中普遍存在的健康问题开展相关干预活动?按健康促进台账资料规范化管理要求,按统一规定整理归档,以年度为单位保存健康促进资料。
五、公共卫生科在医院组织的岗前培训中对职工进行健康促进理论与技能等宣教。
六、各科室健康促进培训人员在接受院级培训后,及时做好科室内二次培训工作,要求科内人员掌握知晓。
医院保卫科工作制度
一、认真贯彻国家有关保卫工作的法律、法规,开展治安保卫基础建设工作。
二、建立健全治安保卫组织工作巡逻、消防等群众性自防、自卫组织,加强法制和安全教育,依靠群众做好安全保卫工作。
三、开展防火、放盗、防爆炸、防破坏和诈骗、防灾害等治安防范工作。
四、预防和制止违法犯罪行为,维护医院稳定。
五、及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场,协助公安机关开展调查。
六、定期开展治安保卫检查,及时化解内部不安定因素和消防治安隐患。
七、协助公安机关做好本单位暂住人口的管理工作。
校医院化验室工作制度
一、检验必须凭医生开具的检验单要求进行。急诊检验单上应注明“急”字。
二、收集标本时,严格执行查对制度;标本不符合要求时,应重新采集。
三、各种化验器皿须高压消毒,方可使用。不能采用高压消毒的器械应用戊二醛或其它规定的消毒液消毒。上、下班前桌面及地面按规定进行消毒处理。
四、采血的棱针、吸血管做到每人一根。常规抽血与肝炎抽血分开。
五、严格按技术操作规程完成各项检验项目,经慎重核对后发出报告,填写报告单并签名或盖章。对传染性疾病的检验结果进行登记并报防疫人员,对其患者应进行相关宣教。检验后样本按规定要求进行集中消毒处理。
六、做好各类仪器的清洁、保养、维护工作,发生故障及时修理或报修,保持正常备用状态。
七、各类化学试剂必须保证质量。剧毒、易燃、强腐蚀、麻醉试剂要妥善保管。
八、不断加强学习,不断提高业务水平,开设新项目、运用新技术,力求正确、迅速。常规检查设备出现故障时,应进行手工检测,尽可能满足临床卫生保健服务需要。
患者医疗费用清单制度
为维护患者利益,提高医院收费透明度,做到合理收费,充分尊重患者的知情权和监督权,有效杜绝重复收费、分解收费等现象的发生,维护患者的利益和医疗机构的合法权益,减少因收费问题引起的医患纠纷,医院在各科室对医疗服务收费价格进行公示,在门诊大楼安装电子滚动价格公示栏,在住院部各科室设立价格公示牌,方便患者及时查询其住院期间的费用,掌握其医疗费用。特修定患者医疗费用清单制度如下:
一、为住院患者免费提供住院费用查询。
二、费用清单按医院规定的统一格式出具。
三、门诊患者原则上不提供费用清单,由收费室统一出具收据给患者。
后勤压力容器安全管理制度
一、执行落实宣传安全生产的法律、法规和压力容器的技术规程、标准,建立健全各种规章制度,增强特种设备使用及防范事故的能力。
二、配置兼职安全管理人员,接受特种设备安全监督管理部门的监察及检验检测,建立压力容器安全技术档案,并妥善保管。
三、安全管理人员应当对压力容器使用情况进行经常性检查,发现问题立即处理,情况紧急时可以停止使用设备,并及时报告本单位有关负责人。
四、对在使用压力容器的压力表、安全阀等附件实行安全技术性能的定期检测、检修,做好特种设备日常使用记录和运行故障及事故记录,以备查询。
五、压力容器作业人员经安全教育培训合格后持证上岗,保证其具备相应的安全专业作业知识和工作经验。
六、按照有关规定及时如实的报告压力容器事故,并协助做好事故调查,妥善处理事故,吸取经验教训,防止事故发生。
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