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完善高校财会监督与预算绩效管理的激励与约束机制.docx

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    完善高校财会监督与预算绩效管理的激励与约束机制

    说明

    财会监督与预算绩效管理的协同机制在很多高校尚未得到有效设计。虽然两者都涉及到资金的管理与使用，但由于部门间职责划分不明确、协调机制不健全，导致二者未能在工作中形成紧密合作的局面。缺乏统一的管理框架和协调机制，使得两者的工作往往互为独立，未能达到相辅相成的效果。

    高校在预算编制过程中，往往未能充分考虑各部门的实际需求与效益，预算编制偏向行政层面的考虑，而非基于科学的管理评估。预算的编制未能做到量化和具体化，预算项目的设置缺乏对实际绩效的预测和评估，导致资源配置不合理，预算执行过程中常出现资金使

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