2023年陕西省咸阳市兴平市阜寨乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省咸阳市兴平市阜寨乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《退役士兵安置条例》，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起（）日内，持退出现役证件、介绍信到安置地（）人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

A.30，县级

B.30，镇政府

C.15，县级

D.15，市级

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《退役士兵安置条例》中自主就业退役士兵报到相关规定的掌握。对于自主就业的退役士兵，其报到时间和报到部门是有明确规定的。依据《退役士兵安置条例》，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内进行报到，这一规定明确了时间限制，是为了保障退役士兵安置工作的有序进行，使相关部门能够及时掌握退役士兵情况并做好安置准备。而报到的地点是安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门，县级政府部门具备更全面的资源和能力来统筹安排退役士兵的安置事宜，镇政府等基层单位在资源整合和工作协调方面存在一定局限性，市级政府则相对层级过高，不利于具体工作的开展。选项B中镇政府不符合规定；选项C和D的时间15日错误。所以本题正确答案是A。

2、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定，引导党员牢固树立“四个意识”，增强（），坚定不移走中国特色社会主义道路。

A.四个维护

B.四个自信

C.四个全面

D.四条底线

【答案】：B

【解析】本题主要考查对相关政策文件内容以及重要政治概念的理解和掌握。在党的重要理论和政策体系中，四个意识四个自信等都是非常关键的知识点。四个意识即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强调党员干部要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。而四个自信是指道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，它是对中国特色社会主义伟大事业的高度自信和坚定信念。依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定，引导党员牢固树立四个意识，目的是要增强党员对中国特色社会主义的信心和信念，也就是增强四个自信，从而坚定不移走中国特色社会主义道路。选项A中的四个维护并不是一个标准的政治概念表述，并不符合本题语境。选项C四个全面指全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，主要侧重于党和国家事业发展的战略布局，并非本题所强调的增强的内容。选项D四条底线一般指法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，与本题增强的方面不相关。综上，本题的正确答案是B。

3、社会工作者在收集资料时，会遇到服务对象不便于在社会工作者面前表达的内容，可以采用（）方式，让服务对象能够自如地表达自己的想法和感受。

A.收发邮件

B.调查表

C.第三者转述

D.签订协议

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者收集资料时适合让服务对象自如表达想法和感受的方式。首先分析选项A，收发邮件虽然能让服务对象在一定程度上自由表达，但邮件沟通存在回复不及时、信息准确性可能受影响等问题，而且并非所有服务对象都习惯使用邮件沟通，所以该方式存在局限性，不太适合作为普遍采用的让服务对象自如表达的方式。选项C，第三者转述可能会导致信息失真，服务对象的真实想法和感受在转述过程中可能被曲解，无法准确传达给社会工作者，因此不能有效让服务对象自如表达自己。选项D，签订协议主要是用于明确双方的权利和义务，与让服务对象表达自己的想法和感受并无直接关联，所以该选项不符合题意。而选项B，调查表可以提前设计好问题，服务对象可以在相对私密、自主的环境下填写，能够自如地表达自己的想法和感受，同时调查表也便于社会工作者整理和分析资料。所以，本题正确答案是B。

4、在小组工作过程中，组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突。这种状况往往出现在小组的()。

A.工作开始阶段

B.中期转折阶段

C.后期成熟阶段

D.结束阶段

【答案】：B

【解析】本题考查小组工作不同阶段组员产生冲突的特点。在小组工作的不同阶段，组员之间的互动和面临的问题各有不同。工作开始阶段，组员主要处于相互认识、适应环境和了解小组的时期，此时大家更多是在探索和磨合，尚未深入到目标差异引发冲突的层面。而中期转折阶段，组员之间的关系逐渐深入，个人的需求、目标更加凸显。由于每个组员都有自己最初设定的个人目标，而小组也有整体的目标，当两者之间出现差异时，就容易引发冲突。组员会为了实现自己的目标，或对小组目标的理解和执行产生分歧，从而导致冲突的产生。后期成熟阶段，组员之间经过前期的磨合与调整，已经能够较好地协调个人与小组目标，冲突相对较少，大家更注重协同合作来达成小组目标。结束阶段，组员主要关注的是小组的结束以及后续的分离情绪等，目标差异引发的冲突并非此阶段的主要特征。综上，组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突的状况往