1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

高管团队稳定性与企业资源配置对创新效果的协同作用.docx

高管团队稳定性与企业资源配置对创新效果的协同作用.docx

    1. 1、本文档共24页，其中可免费阅读10页，需付费69金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

    高管团队稳定性与企业资源配置对创新效果的协同作用

    引言

    高管团队的稳定性能够促进战略创新的深度和广度。当团队成员在长期的合作中建立了深厚的信任和理解时，创新思想能够得以有效沟通和碰撞，推动创新战略的进一步深化。稳定的高层领导不仅能够为创新提供长期支持，还能够协调不同部门之间的合作，推动跨领域创新的实现。

    高管团队的稳定性直接影响企业战略决策的连贯性与一致性。一个稳定的高管团队能够形成共同的战略认知与决策框架，减少战略决策中的不确定性和矛盾。稳定的领导团队通常会有较长时间的合作经验，能够在面对复杂的市场环境时采取一致性强的决策，有助于避免因高层变

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    泓域咨询 + 关注
    官方认证
    服务提供商

    泓域咨询（MacroAreas）专注于项目规划、设计及可行性研究，可提供全行业项目建议书、可行性研究报告、初步设计、商业计划书、投资计划书、实施方案、景观设计、规划设计及高效的全流程解决方案。

    咨询作者（101人已咨询） 服务中
    认证主体泓域（重庆）企业管理有限公司
    IP属地重庆
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91500000MA608QFD4P

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >