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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方指定的地点、时间及工作范围内,为甲方提供以下劳务:
(1)_______(具体劳务内容)
(2)_______(具体劳务内容)
2.乙方应按照甲方的要求,完成上述劳务任务,保证工作质量。
二、劳务期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期限为_______(固定期限/无固定期限),具体期限根据双方协商确定。
三、劳务报酬
1.乙方在甲方提供的劳务期间,甲方应支付乙方劳务报酬,具体标准如下:
(1)基本工资:_______元/月
(2)加班费:_______元/小时
(3)其他补贴:_______元/月
2.甲方应在每月_______日前支付乙方上月劳务报酬。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。
五、解除合同
1.甲方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;
(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
2.乙方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳务报酬的;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;
(3)甲方未依法缴纳社会保险费的;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(5)甲方未履行合同约定的其他义务的。
六、违约责任
1.甲方未按照约定支付劳务报酬的,应向乙方支付_______倍的违约金。
2.乙方未按照约定完成劳务任务的,应向甲方支付_______倍的违约金。
3.双方在履行合同过程中,如有其他违约行为,应按照法律规定承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
第2篇
合同编号:____________________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方处提供以下劳务:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成上述劳务工作。
二、劳务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年(或至____年____月____日止)。
2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
三、劳务报酬
1.乙方在甲方处提供劳务的报酬为人民币____元/月(或按工作量支付)。
2.乙方每月的工资发放时间为____日。
3.甲方应按照国家规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、解聘与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方因个人原因提出辞职,并提前____天书面通知甲方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成损失;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法
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