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竞业限制协议

甲方（用人单位）：________________

地址：________________负责人：________________；联系方式：________________

乙方（劳动者）：___________民族：职业：联系电话：________________身份证号：

鉴于：

乙方受聘于甲方，在甲方公司担任________________（高级管理人员/高级技术人员/其他负有必威体育官网网址义务的人），乙方清楚其在公司期间可能知悉、掌握甲方的重要经营管理信息或技术信息，该信息将对甲方带来经济利益。

为保护甲方的合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方经充分协商一致，签订本协议以供共同遵守。

第一条?乙方在甲方任职期间或从甲方离职之日起____年内，乙方不得直接或间接在与甲方及甲方关联公司存在竞争关系的单位内任职或易其他任何方式为其服务，亦不得自行生产、经营与甲方及甲方关联公司存在竞争关系的同类/相似产品或业务。

第二条?乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务，甲方无需另行支付竞业限制补偿金。乙方离开甲方后，若按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应当给予竞业限制补偿金。

第三条?竞业限制补偿金的支付标准为______元/月（含税），甲方应于________前后三日内将竞业限制补偿金支付至乙方指定的收款账户。所需缴纳的税金由乙方自行承担，甲方代扣代缴。

第四条?乙方指定以下账户为收款账户：

开户名称：________________

开户银行：________________

开户账号：________________

第五条?乙方应当每月向甲方出示当前的任职情况证明（社会保险记录、工资发放记录、个人所得税证明、劳动合同等），经甲方确认后发放竞业限制补偿金。乙方逾期20日未能向甲方提交任职情况证明的，视为自动放弃竞业限制补偿金。

第六条?乙方被新单位录用后，应在五日内将新单位的名称、职位以及与用人单位签订的劳动合同提供给甲方。同时，乙方应当将竞业限制义务的情况书面告知其工作单位。

第七条?乙方违反本协议之竞业限制义务，应当全额退还甲方支付的竞业限制补偿金，并一次性甲方支付违约金________元。若给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方因此受到的全部损失。

上述损失难以确定的，以乙方的违约所得为准。

第八条?乙方违反竞业限制约定，仍骗取竞业限制补偿金的，属于诈骗行为，依法应当承担刑事责任或其他法律责任。

第九条?因履行本协议发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，任意一方可依法提起仲裁。

第十条?本协议自劳动终止，甲方向乙方发送《竞业限制通知书》之日起生效。

第十一条?本协议一式两份，双方各执一份，各份具有同等法律效力。

以下无正文，为合同签章页。

甲方： 乙方：

签约时间： 签约时间：