2023年陕西省安康市平利县兴隆镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年陕西省安康市平利县兴隆镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《关于进一步加强事实无人抚养儿童保障工作的意见》，未成年独生子女，属于事实无人抚养儿童的是（）。

A.小吴，父亲病故，母亲四级智力残疾

B.小王，父亲服刑在押，母亲体弱多病

C.小赵，父亲常年外出打工，母亲三级精神残疾

D.小李、父亲强制隔离戒毒，母亲失去联系3个月

【答案】：A

【解析】此题主要考查对事实无人抚养儿童定义的理解与运用。《关于进一步加强事实无人抚养儿童保障工作的意见》明确规定，事实无人抚养儿童是指父母双方均符合重残、重病、服刑在押、强制隔离戒毒、被执行其他限制人身自由的措施、失联等情形之一的儿童，或父母一方死亡或失踪，另一方符合上述情形之一的儿童。选项A中，小吴父亲病故，母亲四级智力残疾，属于重残情况，符合事实无人抚养儿童的定义。选项B里，母亲体弱多病并不在规定的重残、重病等符合条件的范围内，所以小王不属于事实无人抚养儿童。选项C中，父亲常年外出打工不属于规定的相关情形，因此小赵也不能认定为事实无人抚养儿童。选项D中，母亲失去联系仅3个月，未达到规定的失联标准时长，所以小李同样不属于事实无人抚养儿童。综上，正确答案是A。

2、根据《社会救助暂行办法》，负责特困人员供养申请受理，调查审核的主体是申请人本人户籍所在地的（）

A.县级人民政府民政部门

B.县级人民政府人力资源社会保障部门

C.乡镇人民政府、街道办事处

D.村民委员会、居民委员会

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对《社会救助暂行办法》中特困人员供养申请受理及调查审核主体的了解。在特困人员供养相关工作流程里，不同层级的主体有着不同的职责。县级人民政府民政部门主要负责最终的审批等工作，并非直接受理和进行调查审核，所以A选项不符合要求；县级人民政府人力资源社会保障部门主要负责与人力资源和社会保障相关事务，与特困人员供养申请受理和调查审核工作并无直接关联，B选项可排除。而村民委员会、居民委员会主要是协助乡镇人民政府、街道办事处开展相关工作，本身并非受理和调查审核的主体，D选项也不正确。乡镇人民政府、街道办事处作为基层行政机关，直接面对群众，熟悉当地情况，能够有效承担起特困人员供养申请的受理及调查审核工作，所以本题正确答案是C。

3、某老旧社区人口结构较为复杂，环境卫生状况令居民不满。为了改善该社区的环境状况，社会工作者与社区居委会-起组织社区居民成立“社区居民议事会”，促成“三社联动”，组织社区居民讨论通过了《社区环境卫生改善实施方案》，并就具体事项做了分工，明确相关人员的职责与任务。上述社会工作者推动社区居民参与的层次和形式是(??)。

A.协商

B.告知

C.咨询

D.共同行动

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社区居民参与层次和形式的判断。首先分析各选项，“告知”是社区向居民传达信息，居民无参与决策机会；“咨询”是征求居民意见，但最终决策由社区做出；“协商”是社区与居民共同讨论，提出多种方案并最终达成共识。在本题中，社会工作者与社区居委会组织社区居民成立“社区居民议事会”，促成“三社联动”。这意味着居民不只是被征求意见，而是积极参与到了社区事务中来。并且社区居民讨论通过了《社区环境卫生改善实施方案》，还就具体事项做了分工，明确相关人员的职责与任务。这体现了社区与居民共同行动，一起为改善社区环境卫生状况而努力，是共同行动的参与形式。所以答案选D。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是（）。

A.女职工怀孕不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作

D.对怀孕6个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A，女职工怀孕不能适应原劳动的，身体状况发生了变化，原劳动可能会对其自身及胎儿健康有不利影响，用人单位安排其他能够适应的劳动，这是合理且符合规定的，体现了对怀孕女职工的保护，该选项说法正确。选项B，怀孕7个月以上的女职工身体负担较重，夜班劳动会进一步增加其身体和精神上的压力，不利于母婴健康，所以用人单位不得安排此类女职工从事夜班劳动，这也是保障怀孕女职工权益的重要规定，该选项说法正确。选项C，经期、孕期和哺乳期的女职工身体较为特殊和脆弱，从事禁忌劳动范围内的工作会对她们的健康造成严重危害，用人单位不得安排其从事此类工作，这是对女职工的特殊劳动保护，该选项说法正确。选项D，根据规定，对怀孕7个月以上的女职工，用