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2024公司股权激励计划协议样本

合同编号：__________

甲方（授予方）：__________

地址：__________

代表人：__________

乙方（接受方）：__________

地址：__________

代表人：__________

鉴于：

2.乙方是甲方的全职员工，对甲方的经营和管理工作有重要影响。

3.甲方为激励乙方更好地履行职务，提高公司业绩，决定向乙方

授予股权激励。

基于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，

达成如下协议：

一、股权激励计划

1.2激励股权的授予数量、类型、性质、锁定期、解锁条件等具

体安排，按照甲乙双方另行签订的《股权激励计划实施方案》执行。

1.3乙方同意按照《股权激励计划实施方案》的约定，接受甲方

授予的激励股权，并遵守相关的锁定期和解锁条件。

二、股权激励的实施和管理

2.1甲方设立股权激励管理委员会，负责对激励股权的授予、解

锁、回购等事项进行管理和决策。

2.2乙方应按照甲方股权激励管理委员会的决策，配合完成股权

激励的相关手续。

2.3甲方应按照相关法律法规和《股权激励计划实施方案》的约

定，为乙方提供股权激励相关的信息查询、咨询等服务。

三、股权激励的回购和处置

3.1在锁定期内，乙方不得要求回购或处置激励股权。

3.2锁定期结束后，乙方可以根据《股权激励计划实施方案》的

约定，按照规定的条件和程序，申请回购或处置激励股权。

3.3甲方应按照《股权激励计划实施方案》的约定，为乙方提供

激励股权的回购和处置服务。

四、合同的变更、解除和终止

4.1本协议的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并签

订书面协议。

4.2在锁定期内，除法律、法规另有规定外，甲方不得单方面解

除或终止本协议。

4.3在锁定期结束后，甲乙双方可以根据实际情况，协商解除或

终止本协议。

五、争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和

国法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：______年______月

______日

乙方（签字）：__________日期：______年______月

______日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.额外股权激励条件：甲方可以设置额外的股权激励条件，以激

励乙方更好地履行职务。具体条件由甲乙双方另行签订的《股权激励

计划实施方案》附件一规定。

2.激励股权的调整：甲方可以根据公司的经营状况和乙方的业绩

表现，对激励股权的数量、类型、性质等进行调整。具体调整方案由

甲乙双方另行签订的《股权激励计划实施方案》附件二规定。

3.激励股权的回购价格：甲方可以设定激励股权的回购价格。回

购价格由甲乙双方另行签订的《股权激励计划实施方案》附件三规定。

4.乙方职务要求：乙方在获得激励股权后，应继续履行其在甲方

的职务，并达到甲乙双方约定的业绩目标。具体职务要求和业绩目标

由甲乙双方另行签订的《股权激励计划实施方案》附件四规定。

5.乙方违反约定处理：如果乙方违反本协议或《股权激励计划实

施方案》的约定，甲方有权按照相关规定处理。具体处理方式由甲乙

双方另行签订的《股权激励计划实施方案》附件五规定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方股权激励选择权：乙方有权选择是否接受甲方的股权激励

计划。乙方接受股权激励计划后，应按照《股权激励计划实施方案》

的约定履行相关义务。

2.乙方股权激励解锁条件：乙方应达到《股权激励计划实施方案》

附件六规定的解锁条件，才能解锁激励股权。解锁条件包括但不限于