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职业锚理论对护理本科生职业稳定性的促进作用
前言
职业锚理论由美国学者埃德加·沙因提出，最早用于解释个体在职业选择和发展过程中如何形成自身的职业认同感及稳定性。该理论主要关注人们对工作、职场角色及自身能力的认知和期望，强调个体的职业生涯发展不仅受外部环境影响，更与个人的内在需求和价值观密切相关。
职业锚理论在护理生的职业生涯规划中起到长远指引作用。护理生不仅要考虑初期的职位选择，更要关注职业生涯的持续发展。根据个人的职业锚，护理生可以调整自己的职业目标，增强对职业发展的长远规划。例如，随着工作经验的积累和技术水平的提高，护理生可能会逐渐改变或强
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