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2023年陕西省咸阳市秦都区渭阳西路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列属于影响居民在居民委员会中的选举权和被选举权因素的有()。
A.户籍所在地
B.居住年限
C.民族
D.家庭出身
E.被剥夺政治权利
【答案】:A
【解析】本题主要考查影响居民在居民委员会中的选举权和被选举权的因素。在居民委员会选举中,选举权和被选举权是居民重要的民主权利。选项A户籍所在地是一个关键因素,因为在我国基层选举相关规定中,通常会将户籍作为确定选民资格的重要依据之一,在本社区有户籍的居民往往具备参与本社区居民委员会选举的基本条件。选项B居住年限一般不是影响选举权和被选举权的必然因素,只要符合其他条件,即使居住时间较短也可能有选举和被选举权。选项C民族,我国各民族一律平等,在选举中不存在因民族不同而影响选举权和被选举权的情况,这体现了民族平等原则。选项D家庭出身也不会影响居民在居民委员会中的选举权和被选举权,选举注重的是居民本身的政治权利和参与资格,而非家庭背景。选项E被剥夺政治权利确实会导致失去选举权和被选举权,但本题是单选题,而A选项户籍所在地是更贴合题意的最直接影响因素。所以本题正确答案是A。
2、关于个别督导技巧,下列说法错误的是()。
A.督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
B.督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
C.督导者应接纳被督导者的感受
D.为避免被督导者出现抗拒心态,督导者不能对被督导者进行批评
【答案】:D
【解析】本题主要考查对个别督导技巧相关内容的理解。逐一分析各选项:A选项,督导者诚恳倾听社会工作者的诉说,这有助于建立良好的沟通氛围,让被督导者能够充分表达自己的想法和问题,从而更好地解决工作中遇到的困难,该选项说法正确;B选项,督导者仔细批阅被督导者的工作记录和报告,能够全面了解被督导者的工作情况,及时发现问题并给予指导,此做法是合理且必要的,该选项说法正确;C选项,督导者接纳被督导者的感受,可以让被督导者感受到尊重和理解,增强其工作的积极性和自信心,该选项说法正确。而D选项,虽然批评可能会使被督导者出现抗拒心态,但在个别督导过程中,当被督导者确实存在工作失误或问题时,合理适度的批评是必要的,它能够帮助被督导者认识到自身的不足并加以改进。所以说督导者不能对被督导者进行批评的说法是错误的。综上,本题答案选D。
3、A企业女职工小玉怀孕已8个月,根据《劳动法》的相关规定,下列说法中错误的是()。
A.用人单位不得安排小玉夜班劳动
B.用人单位不得安排小玉加班
C.用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得因小玉怀孕而降低其基本工资
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于女职工孕期权益保护相关规定的理解。以下对本题各选项进行详细分析:A选项,依据《劳动法》,对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。小玉怀孕已8个月,所以用人单位不得安排小玉夜班劳动,该选项说法正确。B选项,同样基于上述法律规定,怀孕7个月以上的女职工不能被安排加班,小玉符合这一情况,因此用人单位不得安排小玉加班,该选项说法正确。C选项,虽然法律对怀孕女职工有一定的权益保护,但如果女职工严重违反单位规章制度,用人单位是有权解除劳动合同的。所以“用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同”这一说法错误,该选项当选。D选项,用人单位不得因女职工怀孕而降低其基本工资,这是保障怀孕女职工合法权益的重要规定,小玉处于孕期,用人单位不得降低其基本工资,该选项说法正确。综上,本题答案选C。
4、某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是()风格。
A.民主型领导
B.参与型领导
C.专制型领导
D.放任型领导
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同领导风格特点的理解和区分。题目中描述了该社会服务机构的领导方式,明确指出以工作为中心,给予工作人员大量指导和建议,管理层次分明、组织结构清晰,且基层工作人员大多对领导产生依赖心理。民主型领导强调成员共同决策、参与管理,与题中领导主导并给予大量指导的情况不符,所以A选项错误。参与型领导注重员工参与到决策等工作环节中,题干未体现这一特征,B选项不正确。放任型领导对下属基本不干预,工作缺乏明确指导,与题目中领导给予大量指导相悖,D选项不符合。而专制型领导通常以工作为核心,领导掌控主要权力,对下属进行较多指导和命令,下属易产生依赖,与本题中服务机构的领导方式高度契合,因此答案是C。
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