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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度劳动合同管理与劳动争议预防培训合同

甲方（培训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2025年度劳动合同管理与劳动争议预防培训事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：2025年度劳动合同管理与劳动争议预防

2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

3.培训地点：____________________

4.培训对象：乙方全体员工

5.培训师资：甲方指派具有丰富实践经验和专业知识的培训讲师

6.培训课程安排：详见附件一《2025年度劳动合同管理与劳动争议预防培训课程安排》

二、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元整。

2.甲方应在培训前向乙方开具发票。

3.乙方应在培训前将培训费用汇入甲方指定账户：

账户名称：____________________

开户行：____________________

账号：____________________

三、双方责任

1.甲方责任：

（1）按照协议约定的时间、地点、内容完成培训。

（2）提供合格的培训师资和必要的培训设施。

（3）保证培训质量，确保培训效果。

（4）对乙方提供的员工信息必威体育官网网址。

2.乙方责任：

（1）按照协议约定的时间、地点参加培训。

（2）配合甲方做好培训前的准备工作。

（3）按照规定缴纳培训费用。

（4）对培训过程中所了解到的甲方信息必威体育官网网址。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定完成培训的，应向乙方支付违约金人民币____元。

（2）培训质量不达标的，乙方有权要求甲方重新组织培训，甲方应无条件配合。

2.乙方违约责任：

（1）未按时参加培训的，应向甲方支付违约金人民币____元。

（2）未按规定缴纳培训费用的，乙方应向甲方支付滞纳金人民币____元。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

附件一：2025年度劳动合同管理与劳动争议预防培训课程安排

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日