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劳动者解除合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：______________

地址：__________________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：____________

地址：__________________

联系电话：______________

鉴于乙方于____年__月__日与甲方签订了劳动合同（合同编号：______），现因______（解除原因，如乙方个人发展原因、家庭原因等），经乙方提出，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

双方同意，劳动合同于____年__月__日解除。

二、工资及福利待遇结算

1.甲方应于本协议生效后的__个工作日内，按照乙方实际工作时间结算工资，工资结算至____年__月__日，共计______元（大写______元整）。

2.甲方应支付乙方应得的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇（如有），共计______元（大写______元整）。

三、社会保险及住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳劳动合同解除前的社会保险及住房公积金，直至____年__月__日。

2.自劳动合同解除之日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作交接

1.乙方应在____年__月__日之前，按照甲方的要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、办公用品等。

2.甲方应在乙方完成工作交接时，为乙方出具解除劳动合同的证明。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本协议生效之日起____年。

2.未经甲方书面同意，乙方在解除劳动合同后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定及时支付乙方工资、福利待遇或办理社会保险、住房公积金等相关事宜，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。

2.若乙方未按照本协议的约定进行工作交接或违反必威体育官网网址与竞业限制义务，应向甲方支付违约金______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

____年__月__日

乙方（签字）：__________________

____年__月__日