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2023年陕西省榆林市榆阳区上郡路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据艾德沃特对青少年时期身心、社会、文化状态的描述,在青少年早期阶段,其人际发展层面的交往对象开始转向()。
A.同辈
B.父母
C.老师
D.祖父母
【答案】:A
【解析】本题考查的是依据艾德沃特对青少年时期身心、社会、文化状态的描述,判断青少年早期阶段人际发展层面交往对象的转向。在青少年的成长历程中,不同阶段的交往对象会发生明显变化。青少年早期阶段,是个体逐渐从家庭走向更广阔社交圈的过渡时期。随着自我意识的增强和社交需求的增多,他们开始渴望摆脱对父母等家庭亲属的过度依赖,转而寻求与同辈群体的交流和认同。同辈群体在兴趣爱好、思想观念和生活方式等方面有着更多的相似性,能够满足青少年在这个阶段对于平等、理解和归属感的需求。而父母是青少年成长早期主要的交往对象,但到了青少年早期,亲子关系相对会有所调整;老师主要是在知识传授和学校管理方面与青少年互动,并非此阶段人际发展层面的主要交往转向对象;祖父母与青少年之间通常存在一定的年龄代沟,也不是青少年早期人际发展重点转向的交往对象。所以,在青少年早期阶段,其人际发展层面的交往对象开始转向同辈,答案选A。
2、根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()。(?)
A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《安全生产法》中关于生产经营单位与从业人员所订立协议效力规定的理解。《安全生产法》明确规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议是无效的。这是为了保障从业人员的合法权益,促使生产经营单位切实履行安全生产责任。选项B中说协议有效,这与法律规定相悖,明显错误。选项C称经备案后生效,法律并未赋予此类协议通过备案而生效的规定,所以该选项错误。选项D认为是否生效待定也不符合法律的明确规定。而选项A无效是符合法律规定的正确答案。因此本题正确答案是A,而给出的答案C是错误的。
3、某企业与小红订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
A.1个月
B.2个月
C.0—3个月
D.6个月
【答案】:D
【解析】本题主要考查《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同试用期限的规定。依据该法,劳动合同期限不同,对应的试用期限也不同。当劳动合同期限一年以上不满三年时,试用期不得超过二个月;而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。本题中某企业与小红订立的是一份期限为3年的劳动合同,属于三年以上固定期限的劳动合同,所以双方可以约定的试用期限最长为6个月。因此,正确答案选D,A选项1个月、B选项2个月以及C选项0-3个月均不符合法律规定的三年以上固定期限劳动合同的最长试用期限要求。
4、为落实国家《“十四五”残疾人保障和发展规划》中“强化残疾预防”的任务要求,某社会工作服务机构承接政府购买服务,与社区卫生服务中心合作,在社区开展残疾早期筛查和早期医疗干预服务。上述服务属于我国残疾人预防工作体系中()的内容。
A.一级预防
B.二级预防?
C.三级预防
D.四级预防
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对我国残疾人预防工作体系不同层级内容的理解,关键在于明确各级预防的特点,并将题干中服务内容与之对应。我国残疾人预防工作体系主要分为一级预防、二级预防和三级预防。一级预防是针对致残因素采取措施,防止残疾发生,重点在于消除或减少可能导致残疾的危险因素,比如通过免疫接种预防传染病致残等。二级预防是早期发现、早期诊断、早期治疗,以预防或减轻残疾程度。三级预防则是采取各种康复措施,防止残疾转化为残障,提高患者生活自理和社会参与能力。题干中某社会工作服务机构与社区卫生服务中心合作,在社区开展残疾早期筛查和早期医疗干预服务,此服务聚焦于疾病发生后的早期阶段,目的是早发现残疾情况并进行医疗干预,从而预防残疾程度进一步加重,这完全符合二级预防“三早”(早期发现、早期诊断、早期治疗)的特点。而该服务并非是在致残因素出现前采取的预防措施,所以不属于一级预防;也不是在残疾已经形成后为防止其转化为残障而采取的康复措施,因此也不属于三级预防。在残疾人预防工作体系中不存在四级预防。综上所述,答案选B。
5、下列属于社会工作行政在社区矫正中的运用的是()。
A.挖掘社区志愿力量,共同参与社区矫正工作
B.开展社区教育,培育社区居民接纳、尊重矫正对象的意识和习惯
C.进行综合治理,以改善矫正对象的生活环境
D.将社会政策变为社会服务的活动
【答案
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