12月活动策划方案.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着12月的临近，一年一度的年末庆典即将到来。这是一个回顾过去、展望未来的重要时刻。为了增强员工凝聚力，提升企业文化建设，同时为广大消费者提供一场视觉与心灵的盛宴，我们特制定本12月活动策划方案。

二、活动目标

1.提升企业品牌形象，增强市场竞争力。

2.增强员工凝聚力，激发团队精神。

3.丰富员工文化生活，提高员工幸福感。

4.拉近与消费者的距离，提升客户满意度。

三、活动主题

“感恩有你，共筑未来”

四、活动时间

2023年12月1日至2023年12月31日

五、活动地点

公司总部及各分公司、门店

六、活动内容

（一）内部活动

1.元旦晚会

-时间：12月31日晚上

-地点：公司总部多功能厅

-内容：文艺表演、抽奖活动、团队游戏等

2.年度表彰大会

-时间：12月25日

-地点：公司总部会议室

-内容：表彰优秀员工、优秀团队，颁发荣誉证书和奖品

3.员工运动会

-时间：12月15日

-地点：公司内部运动场

-内容：篮球赛、足球赛、拔河比赛等

4.团队建设活动

-时间：12月10日

-地点：户外拓展基地

-内容：户外拓展训练、团队游戏、烧烤晚会等

5.知识竞赛

-时间：12月20日

-地点：公司总部会议室

-内容：企业文化、专业知识等竞赛

（二）外部活动

1.消费者感恩回馈活动

-时间：12月1日至12月15日

-内容：满额送礼品、积分兑换、特价商品等

2.品牌推广活动

-时间：12月1日至12月31日

-内容：线上线下广告投放、品牌故事征集、口碑营销等

3.公益活动

-时间：12月25日

-地点：社区、敬老院等

-内容：捐赠物资、志愿服务、关爱老人等

七、活动宣传

1.制作活动海报、宣传册，在公司内部及各门店张贴。

2.利用公司官网、微信公众号、微博等平台进行线上宣传。

3.与当地媒体合作，进行活动报道。

八、活动预算

1.内部活动预算：人民币XX万元

2.外部活动预算：人民币XX万元

九、活动执行

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。

2.明确各部门职责，确保活动顺利进行。

3.制定应急预案，应对突发状况。

十、活动评估

1.活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训。

2.收集员工及消费者的反馈意见，改进活动方案。

3.对活动数据进行统计分析，为今后的活动提供参考。

十一、预期效果

通过本次12月活动，我们期望达到以下效果：

1.提升企业品牌知名度和美誉度。

2.增强员工凝聚力，激发员工工作热情。

3.提高客户满意度，促进销售增长。

4.营造良好的企业文化氛围，推动企业可持续发展。

十二、结语

12月活动策划方案旨在为广大员工和消费者带来一场精彩纷呈的年度盛宴。让我们携手共进，共创美好未来！

第2篇

一、活动背景

随着年末的到来，12月是一个充满喜庆和感恩的月份。为了增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时营造良好的企业文化氛围，特制定本活动策划方案。

二、活动目标

1.增强员工之间的沟通与交流，促进团队协作。

2.展示公司文化，提升企业形象。

3.激励员工工作热情，增强员工归属感。

4.丰富员工业余生活，提高员工幸福感。

三、活动主题

“感恩有你，携手同行——庆团圆，迎新年”

四、活动时间

2023年12月1日至12月31日

五、活动地点

公司内部活动中心及各区域办公室

六、活动对象

公司全体员工

七、活动内容

（一）12月1日——活动启动

1.活动名称：迎新元旦，共庆团圆

2.活动内容：

-举行简短的启动仪式，由公司领导发表讲话，宣布活动正式开始。

-进行员工风采展示，邀请各部门员工分享工作感悟和团队故事。

-进行元旦祝福视频录制，让员工们提前感受到节日的温馨。

（二）12月2日——团队建设活动

1.活动名称：团结协作，共创辉煌

2.活动内容：

-组织团队拓展训练，如信任背摔、穿越电网等，增强团队凝聚力。

-开展团队知识竞赛，检验团队协作能力，提升团队默契。

（三）12月15日——员工生日会

1.活动名称：共享喜悦，共庆生日

2.活动内容：

-为12月份生日的员工举办生日会，送上生日蛋糕和祝福。

-组织生日游戏，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的生日。

（四）12月20日——企业文化展示

1.活动名称：企业文化，薪火相传

2.活动内容：

-举办企业文化讲座，邀请公司领导或资深员工分享企业文化故事。

-组织参观公司历史展览，让员工了解公司发展历