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2023年陕西省汉中市佛坪县大河坝乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在工作实践中,社会工作者有可能会碰到一些立即需要帮助而本机构或者社会工作者无法给予及时帮助的服务对象,此时社会工作者可以提供的服务是()。
A.接案
B.评估
C.结案
D.转介
【答案】:D
【解析】这道题主要考查社会工作者在面对特定服务对象情况时可提供的服务类型。在工作实践里,当遇到立即需要帮助但本机构或社会工作者无法及时给予帮助的服务对象时,我们需要分析每个选项。接案是指社会工作者开始与服务对象建立专业关系的过程,通常是初步接触和了解服务对象需求,显然这种情况下不是接案的时候,因为自身无法提供及时帮助。评估是对服务对象的问题、需求等进行评定和分析,在不能给予及时帮助时,单纯评估并不能解决服务对象当下的紧急问题。结案则是服务结束的环节,与本题中服务对象刚出现急迫需求的情境不符。而转介是将服务对象转往其他能够提供及时帮助的机构或个人,这正符合题干中社会工作者无法及时给予帮助的情况,通过转介可以让服务对象得到及时有效的援助。所以本题正确答案是D。
2、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于()规定的最低标准。
A.当地人民政府
B.高一级人民政府
C.国家
D.同行业
【答案】:A
【解析】这道题主要考查集体合同中劳动报酬和劳动条件标准的底线规定。在劳动法律体系中,保障劳动者的基本权益是重要目标。集体合同作为协调劳动关系的一种重要方式,其确定的劳动报酬和劳动条件等标准必须有一个最低限度,以确保劳动者能获得合理保障。当地人民政府对于本地区的经济社会发展、劳动力市场状况等有着更直接的了解和把握,其规定的最低标准能更贴合当地实际情况。高一级人民政府的规定往往更侧重于宏观层面,难以精准适应每个地区的具体情形。国家制定的是全国层面的通用标准,具有基础性和广泛性,但相对较为宽泛。同行业标准则缺乏统一的强制力和权威性。所以,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准,答案选A。这既体现了因地制宜保障劳动者权益的原则,也能使集体合同在实际执行中更具可操作性,从而更好地维护劳动关系的稳定和谐。
3、一个社会工作者接受机构安排,临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。在服务提供过程中,服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务,这时社会工作者应当采取的态度是()。
A.与服务对象一起抱怨同事
B.不理会服务对象的抱怨
C.把信息全面反馈给同事
D.阻止服务对象的抱怨
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者在面对服务对象抱怨同事服务时应采取的正确态度。解题的关键在于理解社会工作者的职业道德和专业职责,要以客观公正和促进服务质量提升为目标来处理此类情况。选项A,与服务对象一起抱怨同事的做法是不可取的。这种行为不仅违背了职业道德,破坏了同事关系,还无法解决服务中存在的实际问题,不利于后续工作的开展。选项B,不理会服务对象的抱怨同样不合适。服务对象的反馈是重要的信息来源,不理会可能会让服务对象感到不被重视,积累负面情绪,进而影响服务效果和双方关系。选项C,把信息全面反馈给同事是正确的做法。这体现了社会工作者的职业素养,既能让同事了解服务对象的意见和需求,便于改进工作,又能促进团队沟通和协作,共同提升服务质量,符合职业道德和专业要求。选项D,阻止服务对象的抱怨也不可行。这样做会压抑服务对象表达真实感受的权利,使问题得不到及时发现和解决,不利于服务的持续推进。综上,本题的正确答案是C。
4、贾某夫妇长期关系紧张,甚至彼此不说话。夫妇两人任何事情都只是让孩子在中间传话,这也影响了孩子的成长。在结构家庭治疗理论中,把这类家庭结构命名为()。
A.三角缠
B.纠缠与疏离
C.联合对抗家庭
D.倒三角
【答案】:A
【解析】本题主要考查对结构家庭治疗理论中不同家庭结构类型的理解与应用。破题点在于准确理解题干中描述的家庭模式特点,并将其与各个选项所代表的家庭结构类型进行匹配。题干中贾某夫妇关系紧张,彼此不交流,任何事情都让孩子在中间传话,这种家庭互动模式呈现出一种复杂的三角关系。夫妇双方通过孩子来间接沟通,形成了一个循环的、相互影响的沟通链条。在结构家庭治疗理论中,“三角缠”指的就是家庭成员之间通过第三方来实现相互沟通交流,把第三方卷入两人的互动关系中,这与题干中贾某夫妇借助孩子传话的情况完全相符。“纠缠与疏离”强调的是家庭成员之间的界限问题,纠缠表现为过度亲密、界限模糊,疏离则是关系冷漠、界限过于清晰,题干中并未体现此类特征,所以B选项不符合。“联合对抗家庭”通常是指家庭中部分成员联合起来对抗其他成员,题干中没有出现这种联合对抗的情况,故C选项不正确。“倒三角”一般涉及家庭权力结构等方面,表现为孩子在家庭
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