1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

高级人力资源管理师全真模拟试题含答案(通用).docx

高级人力资源管理师全真模拟试题含答案(通用).docx

    1. 1、本文档共16页，其中可免费阅读5页，需付费80金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    高级人力资源管理师全真模拟试题含答案(通用)

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.企业战略管理的核心是（）

    A.战略分析

    B.战略选择

    C.战略实施

    D.战略控制

    答案：B

    解析：战略选择是企业战略管理的核心，它决定了企业未来的发展方向和途径。

    2.人力资源战略规划的主要内容不包括（）

    A.战略目标

    B.战略措施

    C.战略实施

    D.战略评估

    答案：C

    解析：人力资源战略规划主要包括战略目标、战略措施和战略评估，战略实施是后续执行阶段，不属于规划内容。

    3.岗位胜任特征模型的构建步骤中，第一步是（）

    A.定义绩效标准

    B.选取分析效标样本

    C

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    155****9258 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >