传媒公司记者绩效考核申诉细则.doc

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传媒公司记者绩效考核申诉细则

一、总则

1.目的

本细则旨在建立一个公正、透明、有效的机制，保障传媒公司记者在绩效考核过程中的合法权益，确保绩效考核结果的准确性和合理性，促进公司绩效管理体系的不断完善，提升公司整体绩效水平，更好地实现公司的社会效益与经济效益相统一的目标。

2.适用范围

本细则适用于传媒公司全体记者。

3.指导原则

-公正公平原则：确保申诉处理过程不受任何主观偏见或不当因素干扰，依据客观事实和明确的考核标准进行评判。

-透明公开原则：向记者清晰说明申诉流程、处理结果等信息，增强员工对绩效考核及申诉机制的信任。

-及时处理原则：在规定时间

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