滑雪场滑雪场员工绩效评分标准制度.doc

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滑雪场滑雪场员工绩效评分标准制度

一、总则

1.目的

本制度旨在建立一套科学、公平、合理的滑雪场员工绩效评分体系，准确评估员工的工作表现和贡献，为员工的薪酬调整、晋升、奖励、培训与发展提供客观依据，激励员工提升工作绩效，促进滑雪场整体运营目标的实现，同时强化滑雪场的企业文化，体现人文关怀，提升员工的归属感和忠诚度。

2.适用范围

本制度适用于滑雪场全体正式员工，临时员工可参照执行。

3.指导原则

-公平公正原则：绩效评分过程和结果应公平、公正，确保所有员工在相同的标准下接受评估，避免主观偏见和人为因素干扰。

-客观量化原则：尽可能将绩效指标量化，以客观数据和事实

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