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2025年必威体育精装版的代理记账业务内部要求规范.docx

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    2025年必威体育精装版的代理记账业务内部要求规范

    一、人员管理规范

    1.人员招聘

    -招聘具备专业会计知识和技能的人员，要求应聘者持有会计从业资格证书或相关专业学历。优先考虑具有中级会计职称及以上的人员，以确保团队整体专业水平。

    -对应聘者进行严格的面试和笔试，面试过程中考察其沟通能力、应变能力和对代理记账业务的理解。笔试内容涵盖会计实务、税务法规等方面，检验其专业知识的掌握程度。

    -了解应聘者的工作经历和职业操守，通过背景调查核实其过往工作表现，避免招聘有不良记录的人员。

    2.人员培训

    -新员工入职后，进行为期一周的入职培训，内容包括公司文化、业务流程、财务

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