特种作业煤矿安全作业复习提分资料带答案详解（基础题）.docxVIP

特种作业煤矿安全作业复习提分资料

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题50分）

一、单选题（15小题，每小题2分，共计30分）

1、（单选题）()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A.依法制裁安全生产违法犯罪

B.建立和完善我国安全生产法律体系

C.加强安全生产监督管理

D.重视和保护人的生命权

正确答案：D

2、（单选题）安全监控系统分站中模拟量输入与输出处理误差应满足()的条件

A.不大于0.1％

B.aC.不小于0.1％

正确答案：B

3、（单选题）()是指炸药爆炸时引起与其不相接触的邻近炸药爆炸的现象。

A.传爆

B.殉爆

C.拒爆

正确答案：B

4、（单选题）某采煤工作面在爆破处理大块岩石时发生瞎炮，正确的处理措施是()

A.用手将雷管拔出

B.在岩块上放糊炮引爆

C.在瞎炮眼0.3m处平行打炮眼装药、爆破

正确答案：C

5、（单选题）装盖药和垫药的主要危害是()。

A.浪费炸药

B.影响爆破效果

C.引起炸药爆燃

正确答案：C

6、（单选题）压入式局部通风机必须安设在()风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10m

A.回

B.进

C.进或回

正确答案：B

7、（单选题）《安全生产法》规定，未经()合格的从业人员，不得上岗作业。

A.基础知识教育

B.安全生产教育和培训

C.技术培训

正确答案：B

8、（单选题）在标准大气状态下，瓦斯爆炸的瓦斯浓度范围为()

A.1%至10%

B.5%至16%

C.3%至10%

D.10%至16%

正确答案：B

9、（单选题）一般采煤机滚筒转速定在30~50r/min,相应的截割速度为()

A.2m/s

B.4m/s

C.3m/s

D.5m/s

正确答案：B

10、（单选题）《防治煤与瓦斯突出规定》推荐的钻屑量指标临界值为()

A.2kg/m

B.4kg/m

C.6kg/m

正确答案：C

11、（单选题）井筒内罐笼运送硝铵炸药时，爆炸材料箱堆放的高度不得超过罐笼高度的()

A.1/3

B.1/4

C.1/2

D.2/3

正确答案：D

12、（单选题）在井下建有风门的巷道中，风门不得少于()道，且必须能自动关闭，严禁同时敞开

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案：B

13、（单选题）下列爆炸材料中，允许在同库中存放的是()

A.硝铵类炸药与导爆索

B.电雷管与导爆索

C.导爆索与电雷管

正确答案：A

14、（单选题）掘进工作面的局部通风机因故停止运转后，在恢复通风前，必须首先检查()

A.瓦斯浓度

B.通风设备状态

C.电源状态

D.二氧化碳浓度

正确答案：A

15、（单选题）利用仰卧压胸人工呼吸法抢救伤员时，要求每分钟压胸的次数是()

A.8至12次

B.16至20次

C.30至36次

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）

1、（多选题）为防止引发瓦斯爆炸事故，炮眼深度和炮眼的封泥长度有明确规定，主要规定有()

A.眼深为0.6至1.0m时炮泥长度不得小于眼深的1/2

B.眼深大于1.0m时炮泥长度不得小于0.5m

C.眼深大于2.5m时炮泥长度不得小于1.0m光面爆破周边眼封泥长度不得小于0.3m

D.由工人自定

正确答案：ABC

2、（多选题）WTC瓦斯突出参数仪在采样过程中出现漏气的主要原因有()

A.煤样罐密封坏

B.煤样罐盖得太紧

C.煤样罐连接胶管坏

D.仪器问题

正确答案：ACD

3、（多选题）()是二级安全炸药

A.2号煤矿铵梯炸药

B.2号抗水型煤矿铵梯炸药

C.3号煤矿铵梯炸药

D.3号抗水型煤矿铵梯炸药

正确答案：CD

4、（多选题）下列哪些是装药时常见的安全隐患()

A.一个炮眼内装多个雷管

B.装药量过大

C.装垫药

D.不清孔

正确答案：ABCD

5、（多选题）WTC瓦斯突出参数仪主要适用于()过程中工作面突出危险性的预测以及采取过防突措施以后的措施效果检验

A.煤巷掘进

B.岩巷掘进

C.石门揭煤

D.回采

正确答案：ACD

第Ⅱ卷（非选择题50分）

三、填空题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（填空题）“三违”指的是（）

正确答案：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律