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农民工工资管理交底落实安全生产制度强化安全防范措施日期：2025年2月主讲人：付善通

前言所谓管理，一方面在管，按国家、地方、行业、企业的要求去做；一方面是理，按一定的程序，理清头绪，合理地去做。对人的管理一方面在于对他人的管理，一方面在于对自己的管理。一方面是监督，一方面是服务。其实，监督也是一种服务，管理的精髓应该是服务。农民工是推动我国社会主义现代化建设的重要力量。党中央、国务院历来高度重视解决拖欠农民工工资问题。《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）明确了一系列拖欠农民工工资的治理措施，取得了积极成效，不过现实中仍存在一些导致拖欠农民工工资的问题。拖欠农民工工资问题原因复杂，根治这一问题必须多管齐下。在深入分析农民工欠薪根源、梳理现有治理农民工欠薪政策落实情况、总结治理欠薪实践经验基础上，国家制定专门的行政法规，以法治手段推动根治欠薪问题。2019年12月4日国务院第73次常务会议通过《保障农民工工资支付条例》，2020年1月7日公布,2020年5月1日起正式施行。

行政法规

何为农民工？《条例》第一章第二条本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第8048号建议的答复?人社建字〔2018〕104号“农民工”是指具有农村户口、有承包土地，但主要在非农产业就业的人员。

CONTENT目录01、农民工管理流程04、农民工工资发放管理02、保障工资支付十一项制度05、劳资纠纷03、工资支付监管平台管理06、劳资管理

农民工管理流程第一章落实安全生产制度强化安全防范措施

农民工管理流程农民工管理流程1、农民工维权信息告知牌（工资发放公示牌）设置工资保证金缴纳刻工资专户章开设工资专用账户申请农民工工资支付监管平台账户平台项目信息录入工人实名制信息录入实名制通道联网平台考勤、工资支付监管2、农民工工资支付十一项制度资料分档案盒制作月度资料更新3、工资发放监督检查4、劳务关系处理5、工程竣工，监管平台及工资专用账户撤销，保证金返还，资料存档备查

农民工管理流程1、工资保证金缴纳工程开工前，到工程所在地建设行政主管部门领取《行政事业收费和政府基金缴纳书》，到指定代收银行缴纳工资保证金。缴纳保证金后，凭银行盖章的缴款凭证，到建设行政主管部门办理施工许可证。工资保证金缴纳联系所在区域开发公司人员办理2、工资专户开设工程开工前在工程所在地农民工工资专用账户协议银行开设农民工工资专用账户。施工企业开立工资专户时，除按银行账户管理相关规定提供证明文件外，还应当向开户银行提供施工合同，同一个施工合同只设立一个工资专户。工资专户开设联系公司财务。

农民工管理流程3、监管平台账户申请工资保证金缴纳、工资专户开设后，建设主管部门以短信形式发放。协调开发公司为主导办理。4、监管平台及工资专户账户撤销工程竣工备案后，施工企业应当在施工现场对无拖欠农民工工资情况进行不少于5天的公示，无异议后办理监管平台及工资专户撤销手续。项目部发起监管平台账户撤销申请，后附无拖欠农民工工资情况公示文件；开发公司发起工资保证金返还手续。

保障工资支付十一项制度第二章落实安全生产制度强化安全防范措施

保障工资支付十一项制度保障农民工工资支付十一项制度实名制管理制度01劳动合同制度02劳资专管员制度03银行代发工资制度04防拖欠目标责任制度05两金06一卡07专用账户管理制度08施工过程结算制度09维权信息公示制度10农民工工资支付监管平台制度11项目基础资料12

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保障工资支付十一项制度实名制管理责任承诺书1、工程项目名称与总承包合同一致2、承诺人签名由项目经理签字实名制人员花名册、考勤表、工资表注：1、工人签字并按手印2、用工单位负责人、班组长、劳资员签字