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PDCA循环模式下的政府绩效管理数字化转型分析

马喜悦

(中央民族大学管理学院ꎬ北京100074)

摘要:基于PDCA循环模式ꎬ政府绩效管理数字化转型提供了一个持续改进的框架ꎬ有助于提升政府管理的透明度、效率

与精度ꎮ然而ꎬ在转型过程中ꎬ传统的绩效管理模式与现代技术手段的结合还不够深入ꎬ在目标设定、执行、评估及结果应用等环

节中存在诸多不足ꎮ研究基于PDCA循环模式分析了政府绩效管理数字化转型中的主要问题ꎬ具体包括绩效目标设定模糊、执

行不到位、评估标准不合理以及结果反馈机制不健全等问题ꎮ在此基础上ꎬ研究提出了数字化转型策略ꎬ强调应通过数据驱动的

目标设定、强化组织执行能力、多维度评估方法的应用以及完善的智能化决策支持系统等措施ꎬ推动政府绩效管理持续优化ꎮ通

过不断完善数字化转型路径ꎬ政府可以有效地应对复杂的管理挑战ꎬ提升公共服务的质量和效率ꎮ

关键词:政府绩效管理ꎻ数字化转型ꎻPDCA循环

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中图分类号:D630文献标识码:A文章编号:10084428(2025)03003704

Researchonthedigitaltransformationofgovernmentperformancemanagement

basedonPDCAcyclemode

MaXiyue

(SchoolofManagementꎬMinzuUniversityofChinaꎬBeijingꎬ100074)

Abstract:BasedonthePDCAcyclemodelꎬthedigitaltransformationofgovernmentperformancemanagementprovidesaframework

forcontinuousimprovementꎬwhichhelpsenhancetransparencyꎬefficiencyꎬandaccuracyingovernmentmanagement.Howeverꎬduring

thetransformationprocessꎬtheintegrationoftraditionalperformancemanagementmodelswithmoderntechnologicalmeansisstillinsuffi ̄

cientꎬleadingtovariousshortcomingsinthesettingofobjectivesꎬexecutionꎬevaluationꎬandapplicationofresults.Thisstudyanalyzes

themainissuesinthedigitaltransformationofgovernmentperformancemanagementbasedonthePDCAcycleꎬspecificallyincludingun ̄

clearperformancegoalsettingꎬinadequateexecutionꎬunreasonableevaluationcriteriaꎬandanimperfectfeedbackmechanism.Onthisba ̄

sisꎬthisstudy

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