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2023年陕西省西安市长安区马王街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。

A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见

B.该企业的裁员方案应经工会审批

C.该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿

D.该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人

【答案】：B

【解析】本题可依据《劳动合同法》的相关规定，对各选项逐一分析。A选项，依据《劳动合同法》，用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。该企业共有职工50名，裁员15名，占比超过百分之十，不仅要提前30日向工会或全体职工说明情况、听取意见，还需将裁减人员方案向劳动行政部门报告，A选项说法不完整，所以A项错误。B选项，企业裁员方案需要经过工会审批，这是保障职工权益的重要程序，符合《劳动合同法》的规定，该企业进行裁员时，其裁员方案经工会审批是合理且必要的，B选项正确。C选项，按照法律规定，用人单位进行经济性裁员时，应当向被裁减人员支付经济补偿，该企业因经营困难裁员，不能免除支付经济补偿的义务，所以C项错误。D选项，企业裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人并非法律规定的优先留用情形，所以D项错误。综上，正确答案是B。

2、村民会议通过一项决定需要满足下列（）条件。

A.赞成票超过代表人员的半数

B.赞成票超过应出席人员的三分之二

C.赞成票超过到会人员的半数

D.赞成票超过出席人员的三分之二

【答案】：C

【解析】本题考查村民会议通过一项决定所需满足的条件。在村民会议的决策规则中，明确规定赞成票需超过到会人员的半数，一项决定方可通过。选项A提到赞成票超过代表人员的半数，在村民会议里并没有以“代表人员”来作为衡量标准确定决定是否通过，所以A选项错误。选项B指出赞成票超过应出席人员的三分之二，这并非村民会议通过决定的标准条件，通常应出席人员包含了可能因各种原因无法到会的人员，以此为基数不合理，故B选项错误。选项D说赞成票超过出席人员的三分之二，同样不符合村民会议通过决定需赞成票超过到会人员半数这一规定，所以D选项错误。而选项C符合相关规定，因此正确答案是C。

3、社会工作者小魏工作中发现所在社区有许多高龄老人行动不便，生活需要照顾。而他们中有许多人子女不在身边，无暇照顾。小魏向社区居民招募志愿者，动员社区内的餐馆为老人提供低价用餐服务。小魏的做法体现出的社区工作具体目标是()。

A.培养民主精神

B.尊重社区自决

C.善用社区资源

D.提高居民能力

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社区工作具体目标的理解与判断。解题关键在于分析题干中小魏的行为与各个选项所代表的社区工作目标之间的契合度。题干中，社会工作者小魏在发现社区高龄老人行动不便且子女无暇照顾的问题后，采取了两项举措来解决问题。一是向社区居民招募志愿者，二是动员社区内的餐馆为老人提供低价用餐服务。这两项举措的核心是充分挖掘和利用了社区内的人力（志愿者）和物力（餐馆）资源。选项A，培养民主精神主要侧重于引导社区居民参与社区事务决策，通过民主的方式表达意见和诉求等，而题干中并未体现相关内容。选项B，尊重社区自决强调的是让社区自主决定自身的发展方向和事务处理方式，题干中并没有涉及社区自主决策的描述。选项C，善用社区资源，小魏通过合理调动社区居民和餐馆的力量，满足了高龄老人的生活需求，体现了对社区资源的有效利用，该项符合题意。选项D，提高居民能力通常是指通过培训、教育等方式提升居民的技能和素质，以更好地参与社区建设和发展，题干中未提及相关信息。综上所述，小魏的做法体现出的社区工作具体目标是善用社区资源，答案选C。

4、某老年社会工作机构计划展开一项关于居家养老服务满意度的问卷调查，这项问卷调查应该以（ ）为基础。

A.资料收集

B.问卷设计

C.资料分析

D.问卷填答

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对问卷调查流程各环节重要性的理解。一项关于居家养老服务满意度的问卷调查，需要严谨规划与设计。问卷设计处于整个问卷调查流程的起始核心位置。它是后续一切工作开展的基础依据。如果问卷设计不合理，比如问题表述模糊、选项设置不科学等，后续的资料收集就会产生偏差，收集到的信息可能无法真实反映居家养老服务满