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2025年职业病防治法宣传周测试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，其必须满足的法定条件不包括（）

A.疾病在国家公布的职业病分类和目录范围内

B.疾病与职业活动有直接因果关系

C.疾病由用人单位直接支付医疗费用

D.劳动者在用人单位的职业活动中接触职业病危害因素

答案：C（依据第二条，职业病需满足法定目录、职业活动接触危害、直接因果关系，医疗费用支付非法定条件）

2.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）

A.安全警示标志

B.职业病危害公告栏

C.逃生路线图

D.急救药品清单

答案：B（依据第二十四条，需设置公告栏公布危害因素、检测结果等）

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗后

D.仅在岗期间

答案：A（依据第三十五条，需组织上岗前、在岗期间、离岗时的检查）

4.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：C（依据第四十三条，需省级卫生行政部门批准）

5.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上均可

答案：D（依据第四十四条，可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地诊断）

6.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B（依据第七十一条，未申报的处罚为1-5万元）

7.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）

A.防护措施

B.补偿标准

C.应急方案

D.赔偿额度

答案：A（依据第十七条，预评价需确定危害类别和防护措施）

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗

A.入职登记表

B.劳动合同

C.岗位说明书

D.安全培训记录

答案：B（依据第三十三条，需在劳动合同中写明危害信息）

9.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护档案

B.安全培训档案

C.设备维护档案

D.事故处理档案

答案：A（依据第三十六条，需建立职业健康监护档案）

10.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）

A.要求纠正

B.进行罚款

C.责令停产

D.吊销执照

答案：A（依据第四十条，工会有权要求纠正违法行为）

11.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助

A.卫生行政部门

B.民政部门

C.应急管理部门

D.人力资源和社会保障部门

答案：B（依据第六十一条，可向民政部门申请救助）

12.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

B.同时规划，同时审批，同时验收

C.同时招标，同时施工，同时竣工

D.同时立项，同时设计，同时投产

答案：A（依据第十八条，需符合“三同时”要求）

13.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上二百万元以下

答案：B（依据第七十八条，造成严重损害的处罚为10-50万元）

14.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害