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2025年用人单位主要负责人、管理人员职业卫生考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘、放射性物质

B.其他有毒、有害因素

C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素

D.化学性、物理性因素

答案：C

2.用人单位主要负责人对本单位的职业病防治工作负（）责任。

A.直接

B.主要

C.全面

D.领导

答案：C

3.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.安全管理

C.设备维护

D.培训记录

答案：A

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B（注：根据2023年机构改革调整，原安监部门职责划转至应急管理部门）

5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。

A.孕妇休息间

B.吸烟室

C.会议室

D.仓库

答案：A

6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

7.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C

8.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.当地政府

D.工会组织

答案：B

9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动防护用品

B.生产设备

C.检测仪器

D.急救药品

答案：A

10.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A.检测、评价

B.监测、控制

C.分析、整改

D.分类、分级

答案：A

11.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）的职业卫生管理人员。

A.专职

B.兼职

C.专职或兼职

D.临时

答案：A

12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.邮件告知

D.无需告知

答案：B

13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用

C.拒绝提供

D.要求劳动者书面承诺

答案：A

14.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上

答案：C

15.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府

答案：B

16.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全管理

B.职业卫生

C.生产技术

D.应急救援

答案：B

17.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.地方标准

C.行业标准

D.企业标准

答案：A

18.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.老年职工

答案：A

19.职业病危害项目申报的主要内容不包括（）。

A