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2025年综合类-政治学-西方行政学历年真题摘选带答案(5卷100道合辑-单选题)

2025年综合类-政治学-西方行政学历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】韦伯官僚制理论的核心特征是强调分工、等级和形式理性，其典型组织结构被称为？

【选项】A.科层制B.市场制C.机器组织D.事业部制

【参考答案】A

【详细解析】韦伯提出的官僚制（Bureaucracy）以等级制、专业化分工和规则导向为标志，其组织形式被称为科层制（Hierarchy）。其他选项中，市场制（Market）强调竞争机制，机器组织（Machine）侧重生产流程标准化，事业部制（Divisional）属于企业分权模式，均与韦伯理论无关。

【题干2】新公共管理运动主张将私营部门的管理方法引入公共部门，其理论基础主要来源于？

【选项】A.韦伯官僚制理论B.泰勒科学管理理论C.交易成本理论D.制度经济学

【参考答案】B

【详细解析】新公共管理（NewPublicManagement）的核心是借鉴私营部门的效率原则，泰勒的科学管理理论（ScientificManagement）提出标准化流程和绩效评估，直接影响公共部门改革。韦伯官僚制（A）强调层级控制，交易成本理论（C）和制度经济学（D）更多用于解释制度设计而非管理方法移植。

【题干3】政策执行理论中的“街头官僚”（Street-LevelBureaucrat）概念强调公共服务的实际提供者（如公务员）在政策执行中的关键作用，这一理论由哪位学者提出？

【选项】A.彼得·布劳B.卜长芳C.威廉·诺斯D.莱恩·彼特森

【参考答案】D

【详细解析】街头官僚理论由莱恩·彼特森（LainPetter森）提出，关注基层公务员在政策执行中的自主决策权。彼得·布劳（A）研究社会交换理论，威廉·诺斯（C）研究制度变迁，卜长芳（B）是政策执行领域的中国学者，但非该理论提出者。

【题干4】在组织合法性研究中，法国学者布迪厄提出的“场域-惯习”理论主要用来解释？

【选项】A.组织与环境的互动B.制度合法性的符号构建C.文化资本对组织的影响D.政府与市场的边界

【参考答案】B

【详细解析】布迪厄（Bourdieu）的“场域-惯习”理论强调通过符号系统（如仪式、话语）构建合法性，属于制度合法性的文化维度。选项A（组织环境）对应资源依赖理论，C（文化资本）涉及社会资本理论，D（政府市场）与科斯交易成本无关。

【题干5】政策执行中的“计划-执行-评估”循环模型（PolicyImplementationCycle）将执行过程划分为三个阶段，评估阶段的主要任务是？

【选项】A.制定执行目标B.修正执行策略C.评估执行效果D.确定政策优先级

【参考答案】C

【详细解析】评估阶段（C）需通过绩效指标检验目标达成度，修正策略（B）属于执行阶段任务，制定目标（A）和优先级（D）属于规划阶段。该模型由查尔斯·林德布洛姆（CharlesLindblom）提出，强调渐进决策。

【题干6】科斯（Coase）提出的“交易成本”概念对公共部门改革的影响主要体现在？

【选项】A.减少政府干预B.促进市场化竞争C.优化资源配置D.强化官僚制效率

【参考答案】B

【详细解析】科斯理论认为高交易成本（如协调困难）推动市场机制替代政府干预，因此B（市场化竞争）是核心结论。A（减少干预）是结果而非直接影响，C（资源配置）需结合制度经济学，D（官僚效率）与韦伯理论相关。

【题干7】公共选择理论认为政府官员具有“理性经济人”假设，其行为主要受？

【选项】A.职业伦理驱动B.利益最大化C.公共利益导向D.党派忠诚要求

【参考答案】B

【详细解析】公共选择理论（PublicChoice）将官员视为追求自身利益最大化的个体，其决策可能偏离公共利益。职业伦理（A）和公共利益（C）属于传统公共行政假设，党派忠诚（D）涉及政治学而非经济人模型。

【题干8】政策执行中的“目标冲突”指组织的目标与执行层面的具体目标不一致，典型表现为？

【选项】A.资源不足B.公众反对C.组织目标与执行目标背离D.政策模糊性

【参考答案】C

【详细解析】目标冲突（GoalConflict）指高层目标（如预算控制）与基层目标（如服务效率）的矛盾。资源不足（A）属于执行障碍，公众反对（B）涉及合法性危机，政策模糊（D）属于规划阶段问题。

【题干9】组织学习理论中的“单环学习”与“双环学习”区别在于？

【选项】A.是否涉及反思性实践B.是否改变组织结构C.是否依赖外部专家D.是否进行绩效评估

【参考答案】A

【详细解析】