2023年陕西省渭南市合阳县王村镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年陕西省渭南市合阳县王村镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、改善亲子关系的服务是以()为服务焦点。

A.父亲与母亲之间关系的改善

B.父母亲和子女关系的改善

C.子女之间关系的改善

D.心理存在障碍的子女

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对改善亲子关系服务焦点的理解。改善亲子关系服务，其核心指向在于促进父母与子女之间关系的良好发展。A选项提到父亲与母亲之间关系的改善，这属于夫妻关系层面，并非亲子关系，所以A选项不符合。C选项子女之间关系的改善，这是兄弟姐妹等子女群体内部的关系，不是亲子关系的范畴，C选项错误。D选项心理存在障碍的子女，重点在于子女个体的心理状况，并非亲子关系的改善，D选项不正确。而B选项父母亲和子女关系的改善，精准抓住了改善亲子关系服务的关键，符合题意，故正确答案是B。

2、精神病人的个案管理可采用（）方式。

A.地区发展

B.社区照顾

C.社会行动

D.社会计划

【答案】：B

【解析】本题主要考查精神病人个案管理的合适方式，关键在于理解每个选项所代表的模式特点并判断其与精神病人个案管理的适配性。选项A地区发展模式，主要侧重于推动社区居民参与集体行动，改善社区的经济、社会和文化状况，重点在于社区整体的发展和居民能力的提升，并非针对个体的个案管理，所以不适合精神病人的个案管理。选项C社会行动模式，通常是通过组织社区成员采取行动，以争取自身权益、解决社会问题，强调的是集体的抗争和变革，与精神病人的个案管理所关注的个体照顾和支持的核心需求不符。选项D社会计划模式，一般是由专家进行社区分析、制定计划并实施，注重对社区问题的理性分析和系统解决，较少涉及对精神病人个体的情感支持和日常照顾等方面。而选项B社区照顾模式，强调动员社区资源，运用非正式的网络，并结合正式的社会服务，为有需要的人士在社区中提供照顾和支持。对于精神病人而言，社区照顾模式能够为他们提供日常生活的照料、心理支持和康复训练等个性化服务，符合精神病人个案管理的要求。因此，正确答案是B。

3、下列关于“自我概念”的表述错误的是（ ）。

A.“自我概念”又称“自我影像”，是指个人对自己整体的了解和看法，包括个人的态度、意见、知觉反应或价值观

B.“自我概念”是客观性的，个人对自己的看法必须与客观条件相符

C.“自我概念”是可以学来的，适应生活良好的人往往知道如何适当地调适和改变个人的自我概念，以符合环境的实际需要

D.处于诡异多变的主观世界里，需要拥有一个积极、正向、稳定而健康的自我概念，才不致迷失方向

【答案】：B

【解析】本题主要考查对“自我概念”相关表述的正误判断。我们需要逐一分析每个选项来确定正确答案。选项A，“自我概念”确实又称“自我影像”，它涵盖了个人对自身整体的了解和看法，其中包括个人的态度、意见、知觉反应或价值观等内容，该选项表述准确。选项B，“自我概念”并非完全是客观性的。实际上，它具有一定的主观性，个人对自己的看法往往会受到自身认知、情感、经历等多种主观因素的影响，并不一定必须与客观条件完全相符，所以该选项表述错误。选项C，“自我概念”是可以通过学习和经历来塑造的。适应生活良好的人通常具备一定的能力，能够适当地调适和改变个人的自我概念，从而更好地符合环境的实际需要，该选项说法合理。选项D，在复杂多变的主观世界中，拥有一个积极、正向、稳定而健康的自我概念是非常重要的，它有助于人们保持清晰的自我认知，不致迷失方向，该选项表述正确。综上，答案选B。

4、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。

A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用人单位加班工资报酬规定的理解。《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。选项A，甲工厂在临近下班时赶工加班，属于延长工作时间，应按不低于工资的150％支付报酬，而不是120％，所以A项不符合规定。选项B，乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，应按不低于工资的200％支付报酬，而非150％，B项也不符合。选项C，“五一”国际劳动节是法定休假日，丙物业公司应按不低于工资的300％支付报酬，不是250％，C项错误