2023年陕西省渭南市富平县刘集镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年陕西省渭南市富平县刘集镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李某在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现里面规定李某不能在三年内结婚生子，否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》，这条规定侵犯了李某的（）。

A.政治权利

B.社会保障权利

C.劳动与社会保障权

D.人身权利

【答案】：C

【解析】本题可通过分析每个选项与题干内容的关联，结合《妇女权益保障法》相关规定来判断正确答案。选项A政治权利主要指公民依法享有的参与国家政治生活的权利，如选举权、被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由等。题干中涉及的合同规定与政治生活无关，并未侵犯李某的政治权利，所以A选项错误。选项B社会保障权利一般涵盖社会保险、社会救助、社会福利等方面的权益，侧重于为公民提供基本生活保障和社会安全网。题干中的合同规定并非针对社会保障方面的内容，没有侵犯李某的社会保障权利，故B选项错误。选项C劳动与社会保障权包含了劳动者平等就业、获得劳动报酬、休息休假等诸多权利。《妇女权益保障法》明确保障妇女在劳动就业中的合法权益，禁止用人单位以性别等不合理理由限制妇女的劳动权利。题干中合同规定李某三年内不能结婚生子，否则不能在此单位上班，这是对李某劳动权益的不合理限制，侵犯了李某的劳动与社会保障权，所以C选项正确。选项D人身权利是指公民依法享有的与人身直接相关的权利，包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权等。题干所体现的内容并非对李某人身权利的侵犯，因此D选项错误。综上，答案选C。

2、某地发生地震后，某企业承诺向灾区捐赠一批救灾物资，双方签订了赠与合同。以下关于受赠人权利与义务的说法，正确的是（）。

A.该企业可以在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与

B.对于超过实际需要的受赠物资，受赠人可以变卖，所取得的全部收入，应当用于捐赠目的

C.该企业不交付赠与的救灾物资，受赠人没有权利要求其交付

D.受赠人未征得该企业的许可，擅自改变捐赠财产的用途，该企业可直接收回捐赠的物资

【答案】：B

【解析】本题主要考查赠与合同中受赠人的权利与义务相关知识，以下对各选项进行详细分析。A选项，依据相关法律规定，具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，赠与人在赠与财产的权利转移之前不可以撤销赠与。本题中企业是向灾区捐赠救灾物资，该赠与合同具有救灾的社会公益性质，所以企业不能在赠与财产的权利转移之前撤销赠与，A选项错误。B选项，对于受赠物资，受赠人有妥善管理和使用的义务。当存在超过实际需要的受赠物资时，受赠人可以变卖，并且所取得的全部收入应当用于捐赠目的，这一做法既保证了物资的合理利用，又符合捐赠的初衷，B选项正确。C选项，由于该赠与合同具有救灾的特定性质，企业不交付赠与的救灾物资时，受赠人有权要求其交付，这是为了保障灾区能够及时获得所需的救灾物资，C选项错误。D选项，若受赠人未征得企业许可擅自改变捐赠财产的用途，企业可要求受赠人改正，若受赠人拒不改正，企业可以向有关部门投诉、举报或向人民法院起诉，而不是直接收回捐赠的物资，D选项错误。综上，本题正确答案选B。

3、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。

A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用人单位加班工资报酬规定的理解。《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。选项A，甲工厂在临近下班时赶工加班，属于延长工作时间，应按不低于工资的150％支付报酬，而不是120％，所以A项不符合规定。选项B，乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，应按不低于工资的200％支付报酬，而非150％，B项也不符合。选项C，“五一”国际劳动节是法定休假日，丙物业公司应按不低于工资的300％支付报酬，不是250％，C项错误。选项D，正月初一是法定休假日，丁环卫队按工资的300％给予环卫工人工资报酬，符合《劳动法》规定。因此，本题正确答案选D。

4、社会工作者小马计划在某社区开展一个针对未就业青年的服务项目，并积极争取基金会资助。在项目设计阶段，小马在充分了解未就业青年的问题