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2023年陕西省渭南市蒲城县坡头镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某民办学校因新城建设把校区迁到郊区,该民办学校的法人在征得其业务主管单位审查结束后,向登记管理机关申请变更登记。按照规定,登记管理机关应在收到该民办学校申请变更登记的全部有效文件之日起()内,作出准予变更或不准予变更的决定,并书面通知该民办学校。

A.30日

B.40日

C.60日

D.90日

【答案】:C

【解析】本题主要考查登记管理机关对于民办学校申请变更登记作出决定的时间规定。根据相关规定,登记管理机关应在收到民办非企业单位申请变更登记的全部有效文件之日起60日内,作出准予变更或不准予变更的决定,并书面通知该民办非企业单位。在本题中,某民办学校法人在征得业务主管单位审查结束后向登记管理机关申请变更登记,登记管理机关需遵循这一法定时间要求。选项A的30日、选项B的40日以及选项D的90日均不符合相关规定。所以正确答案是选项C。

2、突发公共卫生事件应急处理指挥部根据突发公共卫生事件应急处理的需要,可以对()采取控制措施。

A.交通运输

B.人员流动

C.信息传播

D.食物和水源

【答案】:D

【解析】本题主要考查突发公共卫生事件应急处理指挥部可采取控制措施的对象。在突发公共卫生事件应急处理中,对食物和水源采取控制措施具有至关重要的意义。食物和水源直接关乎公众的身体健康与生命安全,若受到污染或存在安全隐患,极易引发或加剧公共卫生事件。比如在传染病爆发期间,受污染的食物和水源可能成为病毒传播的重要途径。而对于交通运输、人员流动和信息传播,虽然在应急处理时也可能会进行管理和调控,但并非直接采取控制措施的对象。交通运输主要是进行必要的管制和疏导;人员流动会进行合理限制和引导;信息传播则注重及时、准确发布与有效监管。因此,本题正确答案选D。

3、黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。

A.公司可不支付劳动报酬

B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬

C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失

D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

【答案】:D

【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同无效时劳动报酬支付的规定。解题关键在于明确即便劳动合同被确认无效,劳动者付出劳动的,用人单位也需支付相应报酬。《劳动合同法》规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。其劳动报酬的数额,应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。在本题中,虽然黄某伪造学历致使其与公司签订的劳动合同被确认无效,但黄某在工作期间付出了劳动,公司应当按照法律规定,参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付其工作期间的劳动报酬。选项A中公司可不支付劳动报酬,这不符合法律规定,劳动者付出劳动就应获得报酬;选项B按照当地最低工资标准支付缺乏法律依据;选项C公司不仅不支付报酬还要黄某赔偿损失,不符合规定,公司不能因为合同无效就不支付劳动者已付出劳动对应的报酬。所以正确答案是D。

4、某社区服务中心将1楼的10间空房改造为30张床位的小型社区敬老院,受到社区老年人和家属的欢迎。很快就有10位老人申请入住。这种由社区敬老院提供的照顾属于()。

A.由社区照顾

B.在社区照顾

C.对社区照顾

D.整合式社区照顾

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同社区照顾模式概念的理解与区分。首先分析各选项的含义。“由社区照顾”强调动员社区内的资源,如家人、朋友、志愿者等为受照顾者提供照顾和服务;“在社区照顾”是指将一些服务对象留在社区内并向其提供照顾,即服务设施、服务人员和接受服务的对象都在同一社区内;“对社区照顾”着重指除了提供直接服务外,还应提供支援性社区服务,以帮助社区内的居民能够更好地生活;“整合式社区照顾”是将正式照顾和非正式照顾结合起来的一种模式。在本题情境中,某社区服务中心将1楼的10间空房改造为小型社区敬老院,老人入住该社区敬老院接受照顾,服务设施和接受服务的老人都在同一社区,符合“在社区照顾”的特点。而“由社区照顾”强调动员社区资源参与照顾,题干未突出这一点;“对社区照顾”强调支援性服务,本题未体现;“整合式社区照顾”强调正式与非正式照顾结合,题干也未涉及。所以本题答案选B。

5、社会工作服务机构的项目主管指派一名社会工作者与社区党支部书记沟通落实党群服务项目,并与社区居民代表座谈交流。为了确保上述工作的顺利开展,该主管最恰当的做法是()。

A.给予社会工作者足够的职权

B.给予社会工作者足够的自由

C.帮助社会工作者与同

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