2023年陕西省西安市周至县辛家寨乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年陕西省西安市周至县辛家寨乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者运用社会工作的知识、技术、态度与价值，从生理-心理-社会层面评估并处理服务对象及相关系统的问题，尤其侧重于服务对象因角色转变或环境紧张而导致的社会功能的缺失，协助服务对象达到身心平衡，促进服务对象与环境相互协调和适应，这是(）。

A.光荣院社会工作

B.烈士褒扬社会工作

C.军供社会工作

D.军休社会工作

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同类型社会工作的概念区分。解题关键在于准确理解题干中对该社会工作的描述，并与各选项所代表的社会工作类型特点进行对比。题干描述中，此社会工作聚焦于从生理-心理-社会层面评估和处理服务对象及相关系统问题，着重解决服务对象因角色转变或环境紧张导致的社会功能缺失，助力其身心平衡以及与环境的协调适应。选项A光荣院社会工作，主要是针对光荣院的优抚对象开展的工作，重点在于为他们提供生活照料、精神慰藉等，与题干强调的角色转变和环境紧张导致的社会功能缺失关联不大。选项B烈士褒扬社会工作，重点在于对烈士的褒扬、纪念，以及对烈属的精神抚慰和帮扶等，并非围绕服务对象角色转变和环境适应问题，不符合题干所描述的内容。选项C军供社会工作，军供服务涉及军人在不同环境转换过程中的保障，服务对象会面临角色转变和环境紧张的情况，社会工作者需要从多层面处理相关问题，促进服务对象与环境协调适应，与题干描述相符。选项D军休社会工作，主要面向军队离退休干部，工作重点是协助他们适应退休生活、发挥余热等，虽然也涉及角色转变，但与题干中整体的描述侧重点有所不同。综上，答案选C。

2、根据《城市社区卫生服务中心基本标准》《城市社区卫生服务站基本标准》规定，下列关于设立社区卫生服务中心标准的说法中，错误的是（）。

A.每个社区卫生服务站至少配备2名从事全科医学专业工作的执业医师

B.社区卫生服务站建筑面积不低于150平方米

C.社区卫生服务中心至少要设立50张以上以护理康复为主要功能的病床

D.社区卫生服务中心建筑面积不低于1000平方米

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《城市社区卫生服务中心基本标准》《城市社区卫生服务站基本标准》中设立社区卫生服务中心标准的知识点掌握。选项A，每个社区卫生服务站至少配备2名从事全科医学专业工作的执业医师，这符合相关标准要求，确保了社区卫生服务站有一定专业资质的医生为居民提供服务。选项B，社区卫生服务站建筑面积不低于150平方米，合理的建筑面积能保障卫生服务站各项业务的顺利开展。选项C，按照规定，社区卫生服务中心可设一定数量以护理康复为主要功能的病床，但并没有要求至少设立50张以上，该项说法错误。选项D，社区卫生服务中心建筑面积不低于1000平方米，足够的建筑面积可以满足中心开展多种医疗卫生服务的需求。综上，答案选C。

3、营养性缺铁性贫血铁剂治疗需应用至()

A.症状消失

B.血红蛋白量恢复正常

C.血红蛋白量恢复正常后再用2个月

D.血红蛋白量恢复正常后再用6个月

E.血红蛋白及红细胞数均正常

【答案】：C

【解析】本题主要考查营养性缺铁性贫血铁剂治疗的应用时长。在治疗营养性缺铁性贫血时，不能仅依据症状消失就停止铁剂治疗，选项A错误，因为症状消失不代表身体内铁储备已恢复正常。血红蛋白量恢复正常也不能作为停药的唯一标准，选项B和E不合适，即便血红蛋白及红细胞数均正常，体内储存铁可能仍处于缺乏状态。而在血红蛋白量恢复正常后，继续使用铁剂一段时间是为了补充体内储存铁，防止贫血复发。选项D提及血红蛋白量恢复正常后再用6个月，时间过长，可能会导致体内铁过量积累，引发其他健康问题。选项C规定血红蛋白量恢复正常后再用2个月，这既能有效补充体内储存铁，又避免了铁剂过量使用带来的潜在风险，是营养性缺铁性贫血铁剂治疗的合理应用时长。所以本题正确答案是C。

4、某企业进行安全事故处理，调查发现，其原因是员工在工作过程中违反了安全制度且有侥幸心理，不按工作规程采取安全措施。为解决此类问题，社会工作者运用社会工作理念，联合有关部门为员工开展的服务是()。

A.情绪管理

B.权益维护

C.职业安全教育

D.职业生涯规划

【答案】：C

【解析】本题主要围绕企业安全事故处理以及社会工作者应开展的服务展开。题干中明确指出企业安全事故的原因是员工违反安全制度、存在侥幸心理且不按工作规程采取安全措施。选项A情绪管理，主要侧重于帮助员工调节和管理自身情绪，这与员工违反安全制度和不按规程操作的问题并无直接关联，所以A选项不符合要求。选项B权益维护，重点在于保障员工的合法权益，而题干中并未涉及员工权益受损的相关内容，因此B选项也不正确。选项C职业安全教育，能够针对员工违反安全制度、不按规程操作等问题，通过教育让员工了解