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会计人员聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

家庭地址：________________

联系电话：________________

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任本单位的会计工作，乙方应按照国家相关法律法规以及甲方的财务管理制度，履行会计职责。

2.具体工作包括但不限于：

-负责日常财务核算工作，包括账务处理、凭证编制、账目登记、财务报表编制（月度、季度、年度报表）等。

-对甲方的财务收支进行审核，确保收支合法、合规，杜绝不合理的费用支出。

-协助甲方进行财务预算的编制、执行和监控，及时提供预算执行情况的分析报告。

-负责税务申报与缴纳工作，确保甲方依法纳税，合理进行税务筹划，降低税务风险。

-按照相关规定妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，建立完善的财务档案管理制度。

二、聘用期限

1.本聘用合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期满，双方如有意继续合作，应在聘用期满前______个月通知对方，重新签订聘用合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，一般为每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于病假、事假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方申请休假时，应按照甲方的请假制度提前办理请假手续。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付的劳动报酬为人民币______元（大写：____________________）。

2.劳动报酬的支付方式为：甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方的工资待遇可根据甲方的经营状况、乙方的工作表现以及市场行情等因素，经双方协商后适当调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等（如有）。具体补贴标准和方式由甲方根据自身情况确定。

六、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备（如电脑、打印机等），以保证乙方正常开展工作。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、财务信息等予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露，否则应承担相应的法律责任。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自乙方受聘之日起至相关信息不再具有商业秘密性质之日止。

八、知识产权与竞业禁止

1.乙方在履行本合同期间所产生的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

2.乙方在聘用期间及聘用期满后的______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方有竞争关系的业务，否则乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。

九、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合聘用条件的；

-严重违反甲方的财务管理制度或劳动纪律的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的；

-甲方被依法宣告破产、解散或者被吊销营业执照的；

-法律法规规定的其他情形。

十、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险的，应按照国家相关法律法规承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。

2.若乙方违反本合同约定，如未履行必威体育官网网址义务、违反竞业禁止规定或者擅自解除合同等，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。

十一、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在