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培训公司拜访时长管理规章.doc

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    培训公司拜访时长管理规章

    一、总则

    1.目的

    本规章旨在规范培训公司员工的拜访时长管理，提高拜访效率，确保与客户的有效沟通，提升客户满意度，同时保障公司业务的顺利开展，实现公司的社会效益与经济效益相统一。秉持公司的企业文化，倡导高效、专业、贴心的服务理念，通过合理的拜访时长安排，助力员工更好地为客户提供优质培训服务。

    2.设计理念

    以扁平化管理为指导，减少层级限制，使信息传递更加迅速准确，确保员工在拜访过程中能够及时决策和反馈。强调人文关怀，充分考虑员工在拜访过程中的实际需求和压力，合理规划拜访时长，提高员工工作积极性和幸福感。注重绩效考核，将拜访时长管理与员工绩效挂钩，激励员工提高拜

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